Firmy propouštějí, a přesto dnes schopní programátoři dostávají i v Česku platy jako v Googlu. V nové epizodě Robotího podcastu Marián Kamenišťák, zkušený byznysový mentor, vysvětluje proč.

Ještě před dvaceti lety byl Marián Kamenišťák špičkovým programátorem. Sám postavit celý produkt od začátku do konce a do dobrých firem se dostával bez potíží. Když ale dnes vybírá programátory on sám, dívá se na úplně jiné vlastnosti. Víc než technickou dokonalost u vývojáře oceňuje zájem o to, jak funguje byznys, a o to, co práce programátora přinese zákazníkovi. „Tihle lidé jsou pro mě v mnohém hodnotnější, než kdyby byli technicky excelentnější,“ říká.

O čem si s ním Lukáš Konarovský povídal?

• Začátek :-)
• První peníze: 200 tisíc a měsíc v Argentině
• Cesta do Silicon Valley
• Proč ho v Americe nikdo neposlouchal
• Návrat do Evropy a první velký tým
• Mews: z 8 na 80 týmů během covidu
• Jak vznikl vlastní byznys a komunita

• Co programátory brzdí v kariéře
• Z programátora šéfem: na co si dát pozor
• Syndrom podvodníka a síla kontaktů
• Propouštění, krize a nové příležitosti
• Konec specialistů?
• Jak mluvit v dolarech
• Čím si Marián šetří čas