Kateřina Millichová, ředitelka Domova pro seniory ve Sloupnici, o sobě otevřeně říká, že nikdy nebyla typický vůdčí typ, co bouchne do stolu. Přesto úspěšně vede celou organizaci. V této epizodě sdílí, jak díky kurzům Manažer koučem a Cesta vnitřní proměny našla v manažerské roli jistotu a lehkost právě tehdy, když už zvažovala odchod.

Místo tlaku na výkon se naučila zpomalit, delegovat klíčové oblasti a důvěřovat lidem. Jak se vyrovnává s tím, že se jí zaměstnanci občas ptají, proč se najednou tak vyptává? A jak jí koučovací přístup pomáhá nejen v fundraisingu a budování komunitního domova, ale i v každodenní komunikaci s rodinou? Inspirativní poslech o tom, že posunout se dál sice „není zadarmo“, ale odměnou je kvalitnější čas a vnitřní spokojenost.