Josef Kadlec je podnikatel v oblasti HR a autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment. Josef je první certifikovaný recruiter ve střední a východní Evropě. Ale než se dostal k recrutingu a obecně HR, pracoval v IT. V České republice bývá jméno Josefa Kadlece často spojováno s největší profesní sítí LinkedIn. Sám sebe Josef popisuje především jako podnikatele, neboť je zakladatelem hned několika firem – Recruitment Academy a Goodcall, spoluzakladatelem Datacruit. Svou kariéru a osobnostní brand v oblasti HR začal napsáním knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment, která vyšla v angličtině. Proč Josef nezačal klasicky psaním blogu a rovnou se pustil do publikace knihy? Jaká byla cesta k recruitingu? Jak se vůbec head-hunting v českých poměrech vyvinul za poslední roky? To vše se dozvíte v dalším rozhovoru na Proti Proudu. V tomto rozhovoru zjistíte například: jak se Josef z IT dostal do HR jak se za poslední roky vyvinul svět recruitingu zda má smysl tvořit v dnešní době motivační dopis proč Josef napsal svoji knihu pouze v angličtině jak by měl vypadat dobře vyplněný LinkedIn profil