56. Je zbytočné študovať manažment, keď vidíme, že ľuďom chýbajú líderské zručnosti? - Dávid Kálmán
Ja som rozhodol, ja som dosiahol a toto sú moje úspechy. Keď hovorí takéto veci človek na vedúcej pozícii, je to dôkaz, že ste nestretli správneho lídra. Toto sú slová lektora Dávida Kálmána, ktorý sa venuje manažérskym zručnostiam dlhé roky.
Mal by byť šéfom najlepší zamestnanec v tíme alebo je lepšie, keď ide o človeka, ktorý vie najmä koordinovať svojich ľudí? Dávid nám vysvetlil, podľa akého vzorca by mali postupovať firmy, ktoré hľadajú nových riaditeľov či vedúcich oddelení.
S odborníkom sme v podcaste prebrali tiež to, prečo je podľa neho zatracované štúdium na fakultách manažmentu. Na druhú stranu, skúšali ste dať niekedy do Googlu výraz „manažérske zručnosti“? Keď to spravíte, vyskočí vám neuveriteľné množstvo kurzov na túto tematiku. Podľa Dávida je to dôkaz toho, že nám v spoločnosti chýbajú líderské zručnosti.
Podcast Profesia v praxi je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.