62. Je fér reagovať na pracovné ponuky, keď sme zamestnaní? - Juraj Surma
Je fér prezerať si pracovné inzeráty a posielať životopisy, keď sme zamestnaní? Je lepšie oznámiť svojim kolegom, že sa chystáte na pohovor alebo to tajiť, až kým nepadne rozhodnutie, že odchádzate?
S Jurajom Surmom, ktorý sa profesionálne venuje rozvoju jednotlivcov a tímov, v tomto podcaste detailne rozoberáme všetky fakty, dilemy aj výzvy, s ktorými sa môže stretnúť každý, kto sa rozhodne zmeniť prácu počas svojho aktuálneho zamestnania.
Juraj tvrdí, že správny postup vždy záleží od aktuálnej situácie. Iné je to u človeka, ktorý je v práci nespokojný a snaží sa vylepšiť si podmienky práve zmenou zamestnávateľa a iné u zamestnanca, ktorý chce len vyskúšať, či uspeje.
S Jurajom sme si nasimulovali fiktívny pohovor v momente, keď padnú otázky na súčasného zamestnávateľa. Pýtali sme sa ho tiež na to, ako čo najlepšie v práci komunikovať svoje zámery a ako povedať manažérovi, že odchádzam.
Okrem toho sme tiež otvorili tému práv zamestnanca a pocitov výčitiek či pochybností, ktoré sa môžu objaviť.
Je v poriadku počas výpovednej doby otvorene hovoriť, do akej firmy prechádzame? Ako sa nenechať zatiahnuť do ohovárania súčasného zamestnávateľa počas pohovoru? A ako sa váš nadriadený môže dozvedieť o tom, že máte v úmysle od neho odísť aj bez toho, že to oznámite sami?
Pustite si náš podcast a získajte odpovede na tieto aj ďalšie otázky.
Podcast Profesia v praxi je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.