V tejto epizóde video podcastov privítame Luciu Štellerovú, ktorá má medzinárodné skúsenosti z oblasti IT headhuntingu. Od roku 2010 vedie vlastnú headhuntingovú firmu na Slovensku. Počas svojej práce stretáva skvelé a úspešné ženy, ktoré motivuje a pomáha im uchytiť sa vo svete IT.

Terka Miháliková sa spoločne s Luciou pozrela na otázku, ktorá trápi mnohé z nás: Dávať materskú do životopisu alebo nedávať? Pracujúce mamy už viac ako 6 rokov pomáhajú ženám s návratom do pracovného prostredia a z našej praxe vieme, že na ňu neexistuje univerzálna odpoveď – každá možnosť má svoje “pre” a “proti” a závisí od rôznych faktorov.

A Lucia nám ako expertka z druhej strany – z pohovorov a výberových konaní – priniesla v podcaste veľmi cenný a inšpiratívny pohľad. Podelila sa s nami nielen o jej osobné skúsenosti s mamami, ktoré sa vracajú do práce, ale aj o praktické tipy, ako nazvať materskú v životopise či kedy otvoriť na pracovnom pohovore tému flexibility. Lucia takisto hovorí o dôležitosti vzdelávania počas kariérnej pauzy, ktoré nám vie vo veľkej miere uľahčiť opätovný návrat na pracovný trh.

Táto séria video podcastov vznikla vďaka medzinárodnej spolupráci s českou organizáciou Mumdoo a finančnej podpore EÚ v rámci programu Erasmus+. Sme veľmi rady, že nás môžete nielen počuť, ale aj vidieť.