Povídání o managementu – Jak na konflikty (143)
Dnešní díl je opět inspirován dotazy našich diváků a posluchačů. Konflikt je přirozenou součástí našeho života a vlastně je i nezbytný. Jedná se o nesoulad názorů a z tohoto pohledu je normální, že lidé mají odlišné názory. Tedy pokud konflikt nepřeroste do emocionální fáze, kdy už nejde o jeho věcnou podstatu…
Epizodu můžete poslouchat, popř. se podívat na YouTube verzi.
Kompletní Podcasty najdete také na Apple Podcasts, Spotify a Youtalk Radio.
A co děláme, když si nepovídáme o managementu?Alžbětu Polzovou najdete ve firmě CSR ConsultMichala Henycha pak ve firmě TrimCon.#management #povidaniomanagementu
Příspěvek Povídání o managementu – Jak na konflikty (143) pochází z Management.cz
Podcast Povídání o managementu je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.