Pokračujeme druhým dielom na tému rodinných firiem, hosťom je pani Erika Matwij, expertka na biznis rodinných firiem Slovensku.
V prvej časti sme sa rozprávali o tom, ako ustáť náročné obdobie a udržať rodinnú firmu flexibilnú a konkurencieschopnú.
V pokračovaní sme si rozobrali:

• Kedy otvoriť otázku nástupníctva v rodinnej firme – v akom veku detí?
• Mali by deti majiteľov firiem prejsť všetkými pracovnými pozíciami vo firme?
• Má dieťa nastúpiť do rodinnej firmy hneď alebo ísť najskôr pracovať inde?
• čo je náročné z pohľadu rodičov-majiteľov firmy a čo z pohľadu detí?
• Ako sa naučiť prevziať firmu po rodičoch?  Dá sa tento proces urýchliť?
• Akadémia nástupcov rodinný firiem – unikátny program na Slovensku
• Ako spojiť alebo nespojiť osobný a rodinný život so životom rodinnej firmy?
• Je súčasná korona-kríza vhodnou príležitosťou pre nástup mladšej generácie alebo naopak?

Nájdite si v našom podcaste aj prvú časť tejto zaujímavej minisérie o živote a biznise rodinných firiem na Slovensku, ktorých sú tisíce.

Sme Poradca podnikateľa – viac ako 30 rokov stojíme pri slovenských firmách.
www.pp.sk