Od 1. januára 2025 platí povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Samozrejme, ak zamestnanec spĺňa podmienky jeho nároku.
O aké podmienky ide, za aké obdobie, prípadne kedy môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa, sme sa porozprávali s Vierou Kubankovou, odborníčkou Mzdového centra firmy Poradca podnikateľa.

Dozviete sa:

• Kedy má zamestnanec nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa?
• Môže zamestnávateľ poskytnúť tento príspevok, aj keď nemá viac ako 49 zamestnancov? Bude sa to zamestnancovi zdaňovať?
• Pri príspevku na rekreáciu je suma príspevku 55 % oprávnených výdavkov zamestnanca. Ako je to pri príspevku na športovú činnosť dieťaťa?
• A čo ak by príspevky na športovú činnosť boli v nižšej sume (napr. 300 €) – môže byť poskytnutá suma príspevku 275 €?
• Čo ešte musí splniť zamestnanec, aby si mohol uplatniť tento príspevok?
• Ak má zamestnanec viac detí a všetky deti vykonávajú športovú činnosť, môže si požiadať o príspevok v sume 275 € na každé dieťa?
• Dokedy môže zamestnanec požiadať o príspevok na športovú činnosť dieťaťa?

Viac praktických informácií o príspevku na športovú činnosť dieťaťa nájdete na Mzdovom centre, kde môžete v rámci predplatného položiť otázku aj priamo Viere Kubankovej.

Poradca podnikateľa – za každou radou je človek.
www.pp.sk