Ivana Molnárová je CEO portálu Profesia od roku 2010. Počas jej pôsobenia v riadiacej funkcii začali so CSR aktivitami a organizujú aj Akadémiu pre riaditeľov. V 133. epizóde porozprávala Ivana Molnárová o tom, ako sa zmenila stratégia podpory IT, či je Slovensko pripravené na automatizáciu a robotizáciu, akí lídri sú riaditelia škôl, ale i to, prečo nevieme dávať a prijímať spätnú väzbu. Detailnejšie povedala:  ako vnímajú home office (1:58), ako momentálne pracujú (2:40), či mal home office dopad na kreativitu ľudí (3:58), aký mala pandémia dopad na Profesiu (4:19), ako sa zmenil podiel HoReCa a IT (8:52), či zmenili stratégiu a ako robia podporu pre IT (10:14), ako na nich vplývalo, že im za uplynulý rok klesol obrat (11:40), ako by vyzeral event Profesia days online a na čo sa chcú zameriavať (14:26), ako po 10 rokoch vo funkcii CEO definuje Profesiu (16:18), akými lídrami sú riaditelia škôl (24:04), ako sú na tom absolventi so schopnosťami po skončení školy (32:34), prečo nevieme prijímať spätnú väzbu a s čím to súvisí (40:06), kto prišiel s nápadom začať s radikálnou otvorenosťou (46:34), ako využívajú testy silných a slabých stránok a či sú výsledky transparentné (51:38), kde by chcela, aby bola Profesia o 10 rokov (52:39). Všetky epizódy Podnicastu nájdete na podnicast.com alebo na Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.Týždenný (ne)biznisový newsletter SEDMIČKA, v ktorom sa dozviete zaujímavé tipy a triky, môžete začať odoberať na podnicast.com/sedmicka.Ak nám chcete dať spätnú väzbu, máte nápad na zlepšenie alebo by ste v Podnicaste chceli počuť niečo konkrétne, napíšte nám na peter@podnicast.com. Ďakujeme, že ste s nami a počúvate Podnicast s Petrom Chodelkom. Support the show