Další díl z našeho seriálu rozhovorů na téma problémů se vztahy na pracovišti se věnuje strachu. Emoce, která vzniká jako reakce na nebezpečí. Při problémech v práci, obzvláště těch s mobbingem, bossingem a podobným, je strach hlavní emocí. Cíl mobbingu pociťuje strach, paniku a přechází na krizový mód, kreativita jde do pozadí a člověk se jen snaží přežít situaci. Strach také pociťují jeho kolegové, jako případní svědci situace, kdy vědí, že by mohli pomoc a do situace se vložit, nicméně strach o vlastní pohodu na pracovišti jim to nedovolí. A co mobber? Nemůže být důvod jeho teroru tak strach? Pojďme se podívat na příklady z praxe, kdy zaměstnanec čelí bossingu. Kde byla příčina, jakým příkořím si dotyčný prošel a jak celá situace dopadla?