ětšina českých firem investuje do vzdělávání svých lidí. Potvrzuje to i výzkum portálu Seduo, ze kterého vyplývá, že peníze na něj najdou dvě třetiny firem. A pokud už společnosti musí šetřit, najdou raději jinou cestu než je vzdělávání zaměstnanců. Právě edukace ve firmách je podle analytika pracovního trhu Tomáše Ervína Dombrovského klíčová pro to, aby se Česká republika posunula od montovny Evropy směrem k západním zemím, jejichž ekonomika je založena na vzdělání a inovacích.