Dokážu firmy rásť aj bez tlaku a neustálej kontroly? V dnešnom podcaste privítal Stano výnimočnú osobnosť Ivanu Havranovú, ktorá po 26 rokoch v top manažmente dnes pomáha majiteľom firiem budovať zdravé vzťahy, jasné dohody a kultúru zodpovednosti. Taktiež je vyhľadávanou mentorkou a koučkou, zakladateľkou projektov Expert Club a Škola rodičovstva. V tomto videu sa dozviete: 👉 Ako pomenovať nespokojnosť a začať meniť svoj život od seba. 👉 Prečo slovo "problém" vytvára napätie a ako o ňom uvažovať inak. 👉 Syndróm "dobrých ľudí" – prečo s nimi manažéri prestávajú komunikovať. 👉 Prečo otázka „Prečo?“ bráni preberaniu zodpovednosti a čo sa pýtať namiesto nej. 👉 Tri vrstvy fungovania firmy: Systém, Leadership a Vzťah k sebe. 👉Príbeh firmy z východu, ktorá vďaka stratégii prekonala miliónový obrat. 👉 Čo je "Škola rodičovstva" a ako súvisí výchova s vedením tímu. Pokiaľ vás zaujíma viac o Ivankinej ceste a skúsenostiach, jej kompletný príbeh nájdete na tomto odkaze: 👉 Web Expert klub: https://www.expertklub.com/ 👉 Web Škola rodičovstva: https://skolarodicovstva.sk/ 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ivana-havranova/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/skolarodicovstva/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/skolarodicovstva Chcete byť hosťom v mojom podcaste a budovať svoju značku, autoritu a získavať povedomie a nových klientov? Pozrite si možnosti na: https://vzdymasnavyber.sk/podcast/ alebo napíšte na podcast@vzdymasnavyber.sk a spojíme sa ohľadne možností spolupráce.