PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2025 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Po HRstech

Po HRstech

Autor: Po HRstech
Lucie Audi, zakladatelka vzdělávacích platforem Holky z byznysu a Holky z marketingu, se dlouhodobě věnuje podpoře žen v podnikání.

Otevřeně mluví o tom, jak zvládá skloubit vedení projektů, rodinu i vlastní pochybnosti. Sdílí zkušenosti s budováním komunit žen v byznysu, s tvorbou firemní kultury založené na důvěře a zodpovědnosti a vysvětluje, proč sebevědomí vzniká až tehdy, když uděláme první krok. A protože Lucie miluje knihy, přidává i několik tipů na inspirativní čtení.

Podcast Po HRstech je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (116 epizód)

52:54
  
22.12.2022

Saša Uhlová: Chudý může být i člověk s průměrným platem

Saša Uhlová je česká novinářka, která se zabývá znevýhodněnými a chudými lidmi na trhu práce. Má za sebou různé projekty, např. Hrdinové kapitalistické práce, kde se sama nechala zaměstnávat v profesích, které jsou velmi znevýhodněné a pak o své zkušenosti psala reportáže. Povídáme si o tom, jak se...
57:14
  
08.12.2022

Alžběta Brůhová: Mzdy architektů jsou silně podhodnoceny

Alžběta Brůhová je architektka, spoluzakladatelka spolku a FB komunity Architektky, vyučuje na UMPRUM a momentálně je ve výcviku práce s tělem a hlasem. Společně si povídáme o podmínkách práce architektů na našem trhu, dotýkáme se ale i stavebnictví a současného dění v tomto oboru, včetně toho, co s...
01:02:40
  
17.11.2022

Egita Renovica: Díky NPS se rychle zorientujete, ale to je tak vše

Egita Renovica je HR managerka a spolumajitelka Engage Hill, firmy zabývající se firemními průzkumy, motivací a angažovaností zaměstnanců. S Egitou si povídáme nejen o její inspirativní kariérní cestě, ale i o tom, jak pracovat se zaměstnaneckými průzkumy, na co je dobré se ptát a na co ne, a jak pr...
01:00:06
  
27.10.2022

Andrea Švojgrová: Lékařství je poslání, kterému obzvlášť ženy hodně obětují

Andrea Švojgrová je rehabilitační lékařka, která se také věnuje vzdělávání postgraduálních studentů před atestacemi. Společně si povídáme o tom, jak probíhají atestace, co všechno je potřeba absolvovat a jakým způsobem, jestli je tento systém spravedlivý k oběma pohlavím, jaké jsou úskalí práce ve v...
01:00:45
  
13.10.2022

Honza Hruška: Češi jsou výborní bourači hranic

Honza Hruška je lektorem osobního rozvoje a jeho metodika je založena na využívání spirální dynamiky. V rozhovoru se bavíme o tom, co spirální dynamika je a jak ji můžeme využít ve firmách i při práci s jednotlivci. Dále probíráme, jak se můžeme skrze spirální dynamiku dívat na aktuální situaci ve s...
01:01:41
  
15.09.2022

Šárka Homfray: Postavení žen na trhu práce je u nás jedno z nejhorších v Evropě.

Šárka Homfray je odborová právnička, publicistka a feministka. Napsala několik odborných i popularizačních publikací a pravidelně zveřejňuje články v časopisu Heroine. V rozhovoru si povídáme o postavení žen na trhu práce, důstojné mzdě, kvótách či firemních školkách. Taky se dotkneme tématu gendero...
01:02:06
  
11.08.2022

Alex Molnar: Školení zaměstnance nemusí bavit, na zábavu mají vánoční večírek

Alex Molnar je trenér, kouč, odborník na HR a člověk, který pomáhá lidem dosahovat cílů, životního štěstí a optimismu. V rozhovoru si povídáme o vzdělávání ve firmách, jak si vybrat správnou vzdělávací společnost, dále jaký je rozdíl mezi tím být pozitivní a lakovat věci na růžovo a také se dotkneme...
57:59
  
14.07.2022

Ondřej Švrček: Interní komunikace na sociálních sítích? Pro firmy sebevražda

Ondřej Švrček je zakladatel několika startupů. Na začátku kariéry dával přednost komerčním projektům např. Zlaté slevy. Později se zaměřil na komunikaci s veřejnou správu a založil Munipolis. Tento komunikační nástroj nyní přenáší i do interní komunikace firem. V rozhovoru si povídáme o efektivní in...
01:00:42
  
30.06.2022

José Kadlec: Firmy jsou zahnané do kouta, musí dělat automatizovaný nábor

José Kadlec je jeden z nejznámějších headhunterů v oboru IT, zakladatel Recruitment Academy nebo třeba společnosti GoodCall. S Josém si povídáme o tom, jak jsme na tom v Česku s výběrem zaměstnanců, co dělají firmy při náboru špatně a proč se odklání od metody Assessment centra nebo jak napsat inzer...
01:04:00
  
06.06.2022

Marek Holeček | Horolezectví je jako život: musíte vědět, kam míříte

Marek Holeček je úspěšný horolezec a autor několika filmů a knih. Je ale také velkou inspirací pro svůj pozitivní přístup k životu, práci s motivací, houževnatostí a nezdolností, která se dá aplikovat do všech oblastí života, včetně pracovního prostředí. V rozhovoru najdete odpovědi nejen na tyto ot...
52:31
  
05.05.2022

Matěj Kotrba: Ve své práci cítím pestrost a neustálý rozvoj

Jak se ke své práci dostal? Co jej nejvíce baví? Proč je pro něj důležitá zpětná vazba? Jak funguje oslovování na LinkedInu? Co je dobré napsat do zprávy, když chceme zaujmout? Jak dlouho trvá bez nulové znalosti v IT cestě k digitálnímu nomádovi na pláži na Bali? Matěj Kotrba je IT headhunter a pod...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.