#31 Petra Müller zpovídá Jakuba-Marka Štěpána – konzultanta, facilitátora, otce dvou dětí a člověka, který pomáhá firmám „pohnout s lidmi“ – ne jen s procesy.
Jakub-Marek je spoluzakladatelem Institutu firemní kultury, který pomáhá středním a velkým firmám zvládnout změny, které zasahují nejen do systémů, ale i do mezilidských vztahů, leadershipu a firemní atmosféry. Věří, že skutečná změna se děje teprve tehdy, když ji lidé přijmou a začnou jinak jednat.
V tomto díle uslyšíte:
🔸 Co znamená „opravdu pracovat s lidmi“ – a proč to tolik firem nedělá
🔸 Proč jsou korporace (často) změnám odolné
🔸 Kde to ve firmách nejčastěji drhne při změně vedení nebo fúzích
🔸 A co má leadership společného s rodičovstvím
Podcast PMpod je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.