Patříte mezi ty, pro které je vzdělávání nedílnou součástí vaší práce? Nebo je pro vás prostě jen důležité? Máte pocit, že vzdělávání je to první, po čem se sáhne, když je potřeba ve firmě šetřit? A mrzí vás to, nebo dokonce štve? Chcete vědět, jak jít na vzdělávání chytře a třeba i tak, aby bylo efektivní a nestálo vás ani jedinou korunu navíc? Tak pak je tenhle díl #PeopleOps přesně pro vás.

Vlastně s Jirkou vůbec neřešíme, proč se vzdělávat - uvědomuju si, že to tak trošku bereme jako samozřejmost. V tomto díle se koukáme hlavně na to, jak na vzdělávání. Jak to s ním zařídit a udělat tak, aby dávalo smysl a přinášelo výsledky, které od něj chcete.

💡Vzali jsme si na paškál to, jakým způsobem se my dva se mi vzděláváme a co pro nás je ve vzdělávání důležité.
💡Dozvíte se, jak si vybrat ten nejlepší způsob vzdělávání právě pro vás.
💡Máme pro vás tipy na co si dávat pozor, pokud vybíráte webináře, školení či kurzy. Bavíme se i o certifikacích, dlouhodobých kurzech přemýšlet o certifikacích
💡Hodně prostoru věnujeme i tipům, jak se dá vzdělávat, aniž byste na to museli vynaložit jedinou korunu z vašeho budgetu.

To je další díl #PeopleOps. Opět v něm platí, že #vsechnojetoolidech. Přejeme hezký poslech a hodně inspirace.

Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte a podpořte mě. Děkuji. 💙