PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2025 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
O rozvoji

O rozvoji

Autor: O rozvoji
Co skutečně znamená "štěstí v práci" v době, kdy do našich životů čím dál víc vstupuje umělá inteligence? Michal Šrajer, spoluzakladatel Happiness at Work a expert na lidskost v byznysu, mluví o čtyřech pilířích spokojenosti – smyslu, vztazích, růstu a zdraví – a o tom, proč je důležité držet je v rovnováze. Zároveň otevírá téma exponenciálních technologií a AI: máme se bát toho, že nám vezmou práci, nebo nám naopak uvolní prostor pro to, co je opravdu lidské? A proč bude empatie a schopnost hledat smysl ještě důležitější než dřív? 

Podcast O rozvoji je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (44 epizód)

34:12
  
07.09.2020

18: Petr Pražák: Týmový koučink vnímám jako velké dobrodružství a adrenalin

Petr Pražák pracuje jako konzultant a kouč a sám kouče rovněž trénuje. Má psychoterapeutické vzdělání, ačkoli původní profesí je novinář a působil i jako ředitel pro systémy odměňování v Českém Telecomu. V čem může být novinářská profese výhodou při pomáhání lidem s jejich rozvojem? Jak těžké je pře...
35:18
  
27.07.2020

15: Jan Polák: Vždy se snažím, aby se kurzu účastnil i sám zadavatel

Jan Polák je obchodním manažerem a lektorem v Centru zkušenostního učení, kde se věnuje přípravě a následné realizaci rozvojových a vzdělávacích programů pro firmy. Podle čeho by měli zadavatelé vybrat správného externího dodavatele vzdělávání? V čem se liší požadavky na kurz, pokud je zadávají pers...
39:02
  
13.07.2020

14: Radim Pařík: Lepší žádné školení, než blbé, které nadělá spoustu škody

Radim Pařík už od roku 2003 vede lidi a firmy k lepším výsledkům. Je zakladatelem Fascinating Academy, která pomáhá zlepšovat manažerům a podnikatelům jejich přesvědčovací a vyjednávací schopnosti. Sám také natáčí podcasty a vydal audioknihu o vyjednávání. S jakou kvalitou probíhá vzdělávání ve firm...
39:54
  
29.06.2020

13: Ondřej Filip: Když nemám výsledky, moje hodnota ve firmě klesá

Práce s emocemi, Inner Game a Mindfulness – to jsou tři základní pilíře práce zkušeného kouče a současného viceprezidenta ICF ČR (International Coach Federation Czech Republic) Ondřeje Filipa. Uvědomění si sama sebe je podle něj klíčovým předpokladem pro vedení lidí. Co mindfulness je a co není? Jak...
29:01
  
15.06.2020

12: Roman Neubauer: Neustále se ptám, co lidé chtějí

Přípravě outdoorových programů se Roman Neubauer věnuje už více jak 20 let. Dnes patří jeho firma Outdoor Solutions mezi úspěšné a respektované dodavatele teambuildingových kurzů. Společně prožité dobrodružství totiž utužuje vztahy. I ty firemní. O zákulisí příprav nebo o tom, co by se vlastně na fi...
32:29
  
01.06.2020

11: Petr Žídek: Ve chvíli, kdy už hlava nemůže, objevíte potenciál ve svém těle

„Díky své práci si můžu vyzkoušet širokou škálu sportů. Jel jsem třeba na dráhovém kole, které stojí 350 tisíc, to normálně nemáte šanci zažít.“ Petr Žídek dříve pracoval v oblasti recruitmentu a headhuntingu, dnes se ovšem naplno věnuje koučování – a to jak manažerů, tak vrcholových sportovců. Prac...
39:14
  
04.05.2020

9: Michal Čakrt: Většina MBA programů je mizerné kvality

Michal Čakrt patří k předním odborníkům na management, který studoval na zahraničních univerzitách a sám jej dnes vyučuje doma i v zahraničí. Michal je autorem několika knih, zabývajících se typologií osobnosti a sám považuje typologie za nástroj vhodný především k sebepoznání. Přestože jsou typolog...
43:16
  
20.04.2020

8: Šimon Pánek: Lživé výroky o Člověku v tísni neživím

Šimona Pánka asi není nutné příliš představovat. Dlouholetý ředitel největší neziskové organizace u nás Člověk v tísni je v jednom kole. V podcastu promluví například o tom, jak vnímá rozdíly mezi manažerskou rolí v byznysovém a neziskovém prostředí. Nebo jak najímá lidi, kteří se chtě nechtě musí s...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.