V tomto podcaste sa diskutuje o téme nudy, vnímaní času a prepojení práce a zábavy. Hostiteľ sa delí o svoje skúsenosti s vzdelávaním a jeho významom v živote, ako aj o dôležitosti riešenia problémov. Diskusia sa dotýka aj zmien v školskom systéme a ich dopadu na deti, ako aj potreby odborného vzdelávania. Systémové myslenie a pozitívny prístup v práci sú ďalšími kľúčovými témami, ktoré sú preberané v kontexte zlepšovania procesov a úspechu firiem. V tejto konverzácii sa Jakub Gahér a Lukáš Richter zaoberá históriou a vývojom systémov zlepšovania, pričom zdôrazňuje význam rešpektu k ľuďom a učenia sa z chýb. Hovorí o japonských metódach a ich aplikácii v praxi, ako aj o osobnom rozvoji a využívaní LinkedIn na budovanie osobnej značky. Diskutuje o dôležitosti diverzity a individuality v podnikaní a o kultúre a komunikácii v organizáciách. Na záver ponúka poslucháčom inšpiratívny odkaz o neustálom zlepšovaní a prijímaní chýb ako súčasti procesu učenia.Chapters

00:00 Úvod do podcastu a téma nudy

02:51 Vnímanie času a práca vs. zábava

05:41 Vzdělávanie a jeho význam v živote

09:53 Riešenie problémov a jeho dôležitosť

13:37 Zmeny v školskom systéme a ich dopad

17:01 Príprava na budúcnosť a odborné vzdelávanie

20:49 Systémové myslenie a jeho význam

24:44 Pozitívne a negatívne prístupy v práci

29:58 Záver a zhrnutie myšlienok

34:14 História systémov a ich vývoj

35:44 Japonské systémy a ich pochopenie

36:39 Respekt k ľuďom v zlepšovaní

39:01 Chyby a učenie sa z nich

40:53 Osobný rozvoj a 5-sekundové pravidlo

44:43 Zlepšovanie a jeho význam

48:34 LinkedIn a budovanie osobnej značky

52:30 Dôležitosť individuality a diverzity

56:18 Kultúra a komunikácia v organizáciách

01:06:06 Odkaz pre poslucháčov