Štěpán Bartyzal stojí za náborovým softwarem Recruitis, za webem PrácevČR.cz, vede rozhlasový pořad Personalistika Zet a hlavně sleduje (a snad i určuje) trendy na české HR scéně. Zaměřuje se především na recruiting IT odborníků a sám říká, že čeští vývojáři jsou extrémně šikovní.


Jak poznat, že zájemce o místo zapadne do vaší firmy a jak poznat, jestli nová firma bude sedět vám? I o tom bude vyprávět v dnešním rozhovoru recruiter Štěpán Bartyzal. S Danem Tržilem proberou různé pohledy na práci, motivaci, ale také prozradí několik business nápadů.“CVčko je podle mě mrtvý,” říká Štěpán Bartyzal a vysvětluje, jak by se uchazeči hledali lépe a efektivněji a proč o vás životopis nic neřekne. Poradí proto, o jaký start-up by byl na českém trhu zájem.

V rozhovoru se Štěpánem Bartyzalem se dozvíte:

• Štěpán prozradí, jaké trendy HR zažívá a jak fungovalo hledání lidí před krizí
• Zjistíte, že Štěpán má v rukávu desítky nápadů a nechce se smířit s tím, že je všechny nepřivede k životu
• Vysvětlí, co je to parsování a že se mu v Česku nikdo nevěnuje
• Na závěr poví, že klasické pohovory v kanceláři možná budou také brzy minulostí

Zmíněno v podcastu:Rozhovor v podcastu Proti proudu Dana Tržila s Josefem Kadlecem
Rozhovor v podcastu Na vlně podnikání Dana Tržila s Michalem Šrajerem