My sa vám ozveme

My sa vám ozveme

Autor: SME.sk
Miniséria My sa vám ozveme denníka SME je o zamestnávaní ľudí, ktorí majú na slovenskom trhu práce isté znevýhodnenie. Zdravotné, sociálne, no i rodové či vekové. V desiatich epizódach sa vám pokúsime priblížiť ich skúsenosti pri snahe sa zamestnať. Podcast pripravuje Ľubica Melcerová, Barbora Paľovčíková a Adam Blaško.

Podcast My sa vám ozveme je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (11 epizód)

45:34
  
22.01.2023

LGBTI+ ľudia - Po vyoutovaní je kľúčové dať najavo, že sa nič nezmenilo

Ak sa chcú queer ľudia cítiť na pracovisku bezpečne a rešpektovaní, tajiť svoju orientáciu či identitu tomu nepomáha. Skôr či neskôr sa niekomu zveria, a každá jedna reakcia ovplyvní ich ďalšie vyoutovanie. Gejovia, lesby, trans ľudia či nebinárne osoby čelia na pracovisku šikane od ľudí, ktorým na...
42:40
  
15.01.2023

Ľudia s telesným hendikepom - Neveria im vzdelanie ani prax

Ľudí s telesným znevýhodnením spoločnosť odstrkuje do izolácie, no sú medzi nami, študujú vysoké školy, pracujú a majú záľuby ako ktokoľvek iný. Aj napriek tomu si mnohí roky nevedia nájsť prácu, ich hendikep a obmedzenia si pritom často predstavujeme oveľa horšie, ako naozaj sú. "Do jednej firmy so...
31:17
  
08.01.2023

Jednorodičia - S časom narábajú mimoriadne efektívne

Spomedzi krajín Európskej únie sa na Slovensku rodiny s jedným rodičom prepadávajú do chudoby najrýchlejšie. V 84 percentách ide o matky. Ženy čelia na pracovných pohovoroch osobným otázkam, ktoré potenciálny zamestnávateľ nesmie klásť, no deje sa to pravidelne. Keď priznajú, že sú matkami a starost...
47:49
  
18.12.2022

Ľudia so závislosťami - Abstinujúci alkoholici sú verní zamestnanci

Alkohol je na Slovensku tolerovaný na viacerých úrovniach - od rodiny až po pracovisko. Neraz mávneme rukou nad kolegom, z ktorého je cítiť, že pil. Veď už je raz taký. Rastie však počet zamestnávateľov, ktorí to riešia, a nie výpoveďou. Kontaktujú kliniky pre liečbu zvislostí a chcú kolegom pomôcť....
44:52
  
11.12.2022

Ľudia s duševnými problémami - Záujem zamestnávateľov pomôcť kolegom vzrastá

"Mám šťastie, že mám prácu, ktorá mi, paradoxne, pomáha. Keď príde mánický stav, energiu, ktorú by som inokedy dával do nereálnych šialeností, viem dať do roboty. Ľudia ma potom chvália, aké skvelé fotky som spravil, ale netušia, čo je za tým. Naopak, keď príde fáza ľahkej depresie, viem natoľko spo...
43:57
  
27.11.2022

Ľudia s autizmom - Kľúčové sú presné zadania a rešpekt

Ľudia s poruchami autistického spektra vedia byť skvelými zamestnancami, ktorí robia prácu presne podľa zadaní a načas, no často neprejdú cez výberové konanie, lebo môžu pôsobiť inak. Možno sa nepozrú do očí, nepodajú ruku, alebo to aj urobia, ale zahltia personalistov informáciami, a tí to vnímajú...
27:48
  
21.11.2022

Cudzinci - Beh na dlhé trate, no veľký kultúrny prínos

Keď si zamestnávateľ vyhliadne človeka z tretej krajiny, ktorý mu presne pasuje do tímu a na danú pozíciu je ideálny, neznamená to, že ho aj príjme. Nasleduje dlhý proces a môže sa stať, že zatiaľ čo zamestnávateľ čaká, kým prejdú všetky lehoty, týždne má neobsadenú pozíciu, čo môže z hľadiska fungo...
30:05
  
14.11.2022

Ľudia s epilepsiou: Základ je stabilná pracovná doba

V roku 2021 žilo na Slovensku podľa odhadov približne 60 000 ľudí s epilepsiou. Každoročne k nim pribudne zhruba dvetisíc až tritisíc nových pacientov. 75 percent z nich vieme liečiť tak, že sú nastavení na stabilnú liečbu a nemajú záchvaty. Vďaka tomu majú minimum obmedzení, no aj napriek tomu sa i...
35:17
  
07.11.2022

Nevidiaci: Odmietajú ich aj call centrá

Približne 80 percent informácií vnímame očami. Aj preto je pre nás predstava, že by sme žili bez zraku, niečo neuchopiteľné, čo si nevieme ani predstaviť. No obraz nevidiaceho ako človeka v tmavých okuliaroch s bielou palicou je často úplne mylný. Aj pre naše predsudky majú nevidiaci a slabozrakí na...
02:16
  
02.11.2022

My sa vám ozveme - podcast o znevýhodnených na trhu práce

Nie každý sa dokáže ľahko zamestnať. O to ťažšie to ide vtedy, ak je súčasťou života človeka určité znevýhodnenie. Zdravotné, sociálne, no i rodové či vekové. Nová podcastová miniséria denníka SME My sa vám ozveme sa venuje práve ľuďom, ktorí sa pre diagnózu či inú národnosť nedokážu jednoducho upla...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.