Nový zákon o transparentnom odmeňovaní, platný od 7. júna, má vniesť viac svetla do platovej politiky firiem. Hoci mnohí zamestnanci očakávajú, že sa okamžite dozvedia presný príjem svojho kolegu, realita je zložitejšia. Vaše práva sme si krok po kroku prebrali s Miroslavom Draveckým, produktovým manažérom portálu platy.sk. V podcaste sa dozviete: Môžete prísť za šéfom a žiadať o sprístupnenie výplatnej pásky svojho kolegu?Odkedy môžete zamestnávateľa oficiálne požiadať o mzdové porovnanie a akú formu má táto žiadosť mať?Čo všetko sa môžete dozvedieť? Základnú mzud, alebo aj výšku koncoročných odmien či benefitov?Týka sa táto nová povinnosť iba klasických zamestnancov vo veľkých súkromných korporáciách či aj v malých rodinných firmách alebo v štátnej správe?Môže vás zamestnávateľ potrestať, ak sa o svojom plate budem rozprávať s kolegami v práci alebo kamarátmi na pive?Čo môžete robiť, ak zistíte, že zarábate výrazne menej ako je priemer vo vašej platovej triede?Aké finančné riziká hrozia firmám, ak sa preukáže, že niektorých na mzdách ukracovali?