PREČO DÁVAŤ PRIESTOR STÁŽISTOM? 👨🏼‍💻 👉🏻 Zapojenie stážistu môžeme vo firme vnímať dvomi spôsobmi - buď nám šetrí čas vo veciach, na ktoré ho zaškolíme a nebude prinášať žiadnu ďalšiu pridanú hodnotu alebo vznikne vzájomná príležitosť pre obe strany, kedy firma vytvorí stážistovi priestor a príležitosť sa zdokonalovať a zároveň stážista prináša pridanú hodnotu v podobe inovácií. 👉🏻 Mnoho firiem nevyužíva možnosť zapojenia stážistov ako príležitosť, ale naopak si ich poistí, aby po uplynutí stáže sa zamestnali v ich firme a teda nemajú možnosť sa rozhodnúť po skončení stáže. Nevýhoda takejto spolupráce môže byť, že sa na takúto pozíciu prihlásia stážisti, pre ktorých je dôležité pracovné miesto a istá peňažná odmena než hľadanie príležitostí a možných inovácií. 📢 V dnešnom svete je nevyhnutné ponúkať vo firme stáže. Na túto tému do detailu rozprával Grishi v novom diely podcastu #modernafirma.