Vzdělávání zaměstnanců je super motivátor – Petra Růžičková – expert rozvoje zaměstnanců
Dobrovolně se vzdělávat nebo projít jen to, co je povinné?Možnost se rozvíjet zvyšuje produktivitu, inovativnost, spokojenost, podporuje loajalitu vůči firmě a snižuje fluktuaci. Jak to dělá T-Mobile? Ročně nabízí minimálně 170 témat školení, primárně s externími experty. Nejoblíbenější jsou digitální a AI aktivity, paměťové techniky, kritické myšlení, osobnostní diagnostika, duševní pohoda, psychická odolnost nebo fyzické zdraví.
Podcast #MeziSvými je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.