
Jak zavést AI do firmy: Nestačí ChatGPT, musíte změnit procesy | Tomáš Mátl
**59. díl podcastu Lídři a kmeny**
AI dnes používá skoro každý. Jenže používat ChatGPT ještě neznamená, že firma skutečně využívá umělou inteligenci.
Hostem podcastu Lídři a kmeny je Tomáš Mátl — zakladatel a CEO společnosti Colours of Data, která pomáhá firmám pracovat s daty, automatizovat procesy a využívat AI jako skutečnou součást byznysu.
V rozhovoru se bavíme o tom, proč klasické dashboardy přestávají stačit, jak se mění způsob rozhodování ve firmách a proč je AI jen tak dobrá jako data, která má k dispozici. Tomáš vysvětluje rozdíl mezi tím, když AI pouze zrychluje práci jednotlivce, a situací, kdy kvůli ní firma skutečně předělá své procesy.
Na konkrétních příkladech ukazuje, jak mohou data a prediktivní modely pomáhat například s objednávkami, zásobováním nebo komunikací se zákazníky. Řeč je také o tom, proč bývá nejtěžší část AI transformace překvapivě málo technologická — firmy se nejprve musí shodnout na tom, co vlastně měří, jak definují své klíčové ukazatele a jak jejich byznys skutečně funguje.
Probíráme také rizika AI, bezpečnost firemních dat, význam kontextu, roli člověka při zásadních rozhodnutích a to, jak se s nástupem umělé inteligence budou měnit pracovní role. Tomáš mluví i o tom, proč může být výrazně zasažený střední management a proč firmy, které AI dobře zvládnou, nemusí být jen o několik procent efektivnější — mohou začít fungovat s úplně jinou ekonomikou.
A hlavně: adopce AI není podle Tomáše úkol IT oddělení. Je to odpovědnost CEO a zakladatelů. Lídři by měli začít sami u sebe, vybrat jeden proces, který je stojí čas a energii, a zkusit ho pomocí AI skutečně změnit. Teprve potom má smysl stejným způsobem transformovat celou firmu.
Tahle epizoda není o dalších AI nástrojích ani o tom, jak napsat lepší prompt. Je o otázce, kterou si dnes musí položit každý člověk ve vedení firmy:
**Kdybych svou firmu stavěl dnes od nuly, postavil bych ji pořád stejně?**
🎙️ Rozhovor vede Simona Bodláková, koučka, konzultantka firemní kultury a zakladatelka Mastermind pro lídry.
⏰ **Kapitoly**
0:00 AI má znalost, člověk má kontext
1:01 Úvod
1:55 Proč Tomáš odešel do Velké Británie
5:05 Frustrace z firemních dat a vznik Colours of Data
8:03 První klient a začátky podnikání
9:44 Co dnes Colours of Data dělá
13:19 Jak AI pracuje s daty a predikcí
16:03 Proč dashboardy patří do „starého světa“
17:57 Jak AI mění objednávky a zásobování
21:38 AI je jen tak dobrá jako data pod ní
24:49 Datová konsolidace a semantická vrstva
27:24 Tři fáze AI transformace firmy
31:36 Jak vybrat správný AI use case
34:20 Kde musí zůstat člověk a jak řídit riziko
36:11 Kontext: co musí AI o firmě vědět
39:20 Bezpečnost firemních dat a AI
41:43 Jak AI změní práci lidí a střední management
44:22 Transformovat stávající firmu, nebo postavit novou?
47:42 Proč musí AI adopci vést CEO
50:36 Jak byste svou firmu postavili dnes?
53:05 Jak dostat zaměstnance na palubu
54:37 Intuice vs. data a umělá inteligence
55:55 Co udělat, aby firmě neujel vlak
57:12 Závěr
👤 **O podcastu**
Podcast Lídři a kmeny moderuje Simona Bodláková — koučka a konzultantka firemní kultury, zakladatelka klubu pro CEO Mastermind pro lídry a poradenské firmy SevenIN.
Povídá si s lidmi, kteří vedou lidi — o leadershipu, firemní kultuře a skutečných výzvách dnešní doby.
📌 Více na:
[www.simonabodlakova.cz](http://www.simonabodlakova.cz)
[www.mastermindprolidry.cz](http://www.mastermindprolidry.cz)
🎥 Podcast natáčí a stříhá studio Fresh Eyes
[www.fresheyes.cz](http://www.fresheyes.cz)
Podcast Lídři a kmeny je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.