💼 Ocitnúť sa v dievčenskom štúdiu - ako ma pôvodne vystrašili - kde vás čaká finančnícka superstar Ivan Jašík s viac ako 80K sledovateľmi na Instagrame, popliesť si dátum nahrávania, navyše keď ty si hostiteľ? No klasika! 😂 Touto cestou by som sa chcel poďakovať Podcaster Bratislava, ktorých štúdio našťastie vôbec nebolo také dievčenské, naopak, ladilo s firemnými farbami myLife a vo finále sme sa cítili ako doma. ☕ ✨ Relator na 1. mieste? Prekvapko! Ivan bol prekvapený, že jeho najväčším talentom je Relator (Budovateľ vzťahov). V rozhovore sme rozobrali, ako si vytvára hlboké vzťahy – či už s klientmi, kolegami alebo svojimi cieľmi. 💡 Na druhom mieste má Competition (Súťaženie), takže priemernosť u neho nemá šancu. Nezáleží na tom, či ide o výsledky klientov alebo osobné méty - jeho cieľ je vždy rovnaký: prvé miesto. Zbohatnúť a urobiť to isté pre svojich klientov. 📚 A jeho tretí talent Learner (Učenie) ukazuje neutíchajúci hlad po vedomostiach, ktoré premieňa na úspechy – pre klientov aj pre seba. Znalosti o finančných trhoch a najnovších trendoch mu umožňujú poskytovať klientom riešenia, ktoré sú často o krok vpred. 💵 🤔 Deliberative na konci? Tak to mi je známe! 😁 Obaja máme na konci rebríčka talent Deliberative (Premýšľavý). Možno preto sme sa rýchlo zhodli, že nie všetko treba komplikovať – veci riešime za pochodu a ono to už nejak dopadne. 😬 Tento rozhovor však bol všetko, len nie neplánovaný. Dokonca rozmýšľame aj o druhom dieli, lebo tento sa Ivanovi vraj akosi nepodobal na podcast. 😁 Nie je totiž zvyknutý rozprávať iba o sebe. 👉 Chcete vedieť, ako Ivan využíva svoje TOP talenty na úspech? Ak ste ešte o Gallupovom teste nepočuli, tento diel vás určite inšpiruje! Vypočujte si tento diel – stojí to za to! 🎧 https://youtu.be/-jxfdKRJzN4 ---------- Navštívte náš web: ➡️ https://hrbas.sk/ Sledujte ma na sociálnych sieťach - lebo furt čosi: ➡️ Facebook: HRBAS ➡️ Instagram: HRBAS ➡️ LinkedIn: mariohrbas ➡️ TikTok: mariohrbas ➡️ Apple podcasts: levelUP by HRBAS ➡️ Spotify: levelUP by HRBAS ➡️ PodBean Apps: levelUP by HRBAS