Ještě před pár lety byl Skladon naprosto neznámou společností. Dnes rychle roste a zaměstnává už kolem 45 lidí. Firma se vyvíjí i z hlediska svého řízení. Postupně v ní vzniká vlastní management a proměňuje se interní kultura. S ředitelem Skladonu Konstantinem Margaretisem jsme si povídali třeba o tom, jak se jim buduje logistická firmy bez zkušeností v logistice, jaké udělali chyby při náboru lidí na manažerské pozice a jak dnes firmu řídí. Celý rozhovor najdete i v našem podcastu o podnikání. Tato epizoda je součástí podcastu rostecky.cz a moderuje ji Jiří Rostecký. Pokud chcete podpořit jeho práci, sdílejte epizodu dál a neváhejte se podívat i na webové stránky rostecky.cz a Jirkův osobní blog: https://bit.ly/JirkaBlog (Sponzorováno) Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.