Komerční sdělení: V době velmi nízké nezaměstnanosti je pro firmy jednou z největšch výzev hledání nových zaměstnanců. Vypořádat se se situací na trhu práce jim může pomoci i jejich značka - značka zaměstnavatele. Petr Kmošek je specialista na lidské zdroje a mj. svým klientům pomáhá i s budováním jejich zaměstnavatelské značky. V rozhovoru jsme rozebírali, co to Employer Branding v praxi je, jak mohou i méně atraktivní firmy přitáhnout nové zaměstnance a jak na svojí značce začít aktivně pracovat. Co se ve videu dozvíte? - Jak firmy reagují na nízkou nezaměstnanost? - Co mohou i méně atraktivní firmy udělat pro svoji konkurenceschopnost na trhu práce? - Jak se budují zaměstavatelské značky v praxi? - Co je potřeba si v rámci Employer Brandingu vyjasnit, než začnete? - Jaké nástroje můžete při hledání nových lidí využít? www.kmosek.com rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://rostecky.cz/upozorneni.