Změna myšlení musí začít u samotných majitelů firem, říká Radka Šušková, členka výboru České asociace interim manažerů, o změnách, které do práce HR manažerů přináší zavádění digitalizace a technologií Průmyslu 4.0. „Musíme se s rozvahou dívat na to, kde nám ta technologie dá přidanou hodnotu, kde to nebude jenom drahá hračka,“ říká Radka Šušková a dodává, že pro úspěšnou integraci nových technologií je důležité uvědomění, že „technologie je jenom nástroj“, ale klíčoví jsou lidé a práce s nim...