PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
HRoviny

HRoviny

Autor: HRoviny
Pavel Nový je partner pro HR systémy ve společnosti PC HELP. Spojuje dlouholeté zkušenosti z personálního i manažerského prostředí s moderními technologiemi. Je spojen se systémem plusPortal, jehož cílem je digitalizovat a efektivně řídit veškeré klíčové personální procesy ve firmách, pokrývající celý životní cyklus zaměstnance – od náboru až po rozvoj zaměstnanců. Cílem plusPortalu je propojit personalisty a vedoucí pracovníky v jednom intuitivním prostředí, které má za úkol zjednodušit administrativu.

Podcast HRoviny je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (98 epizód)

28:45
  
03.12.2025

AI v HR: Jak zůstat v kurzu i v právu?

Umělá inteligence se rychle stává neoddělitelnou součástí HR světa – a s ní přichází i nová pravidla hry. Co přináší evropský AI Akt? Jaké právní nástrahy čekají na firmy, které chtějí AI využívat zodpovědně? V této epizodě si zveme do studia právničku Terezu Pechovou, která se specializuje na právo...
31:12
  
07.10.2025

Svět bezpečnosti nekončí u IT

Hostem byl Róbert Kováčik, expert na kybernetickou bezpečnost z Easy Software. Co je to humanfirewall? Jak budovat v lidech mechanismy, které firmu ochrání? Jakou roli v bezpečnosti hraje chování a pozornost lidí? Jaké jsou nejčastější útoky na které zaměstnanci nejčastěji narážejí?
24:22
  
02.10.2025

Jak na HR v expanzi: Zkušenosti Knihobotu s hiringem v zahraničí

Knihobot se rychle rozrůstá za hranice Česka – a s tím přichází nové HR výzvy. Jak se najímá ve Francii nebo Španělsku? V čem se liší kandidáti, pracovní kultura a očekávání? A jak udržet firemní DNA napříč kontinenty?
33:22
  
02.10.2025

Design místo kontroly: Jak dělat projekty lidsky a funkčně

Projektové řízení může být pro HR postrachem – plné tabulek, milníků a Ganttových diagramů. Honza Slavík, prezident IPMA a expert na projektový design, ukazuje jinou cestu: projekty jako nástroje změny, které se dají tvořit smysluplně, srozumitelně a lidsky.
42:01
  
18.08.2025

Když HR potká PR: spolupráce, pasti a příležitosti

Hostem byl František Brož, Managing Partner FYI Prague. Proč potřebujeme, aby PR a HR táhlo za jeden provaz? Jaké jsou oblasti, které se jeden bez druhého neobejdou? Co by měl každý HRista vědět o PR? A jakou roli v tom všem hrají zaměstnanci?
43:25
  
24.07.2025

Dobrý leader zve lidi do vize

Hostem byl Milan Šemelák ze Stage on Mars. Co je to vize firmy? Jak lidi zvát do hry? Jaký je rozdíl mezi strategií a vizí? Kde firmy nejčastěji selhávají v komunikaci své vize? Jak poznáme, že firma má strategii jen na papíře?
40:56
  
16.07.2025

Inspiraci bychom měli hledat v severských státech

Hostem byla Jana Skalková, šéfporadkyně ministra práce a sociálních věcí. Tématem bylo zaměstnávání osob nad 45 let, mezigenerační spolupráce, budoucnost práce a flexibilita.
18:55
  
03.07.2025

Jak na hromadné propouštění s Jakubem Málkem

Hostem byl Jakub Málek, Managing Partner v PEYTON Legal. Probrali jsme, kdy se ocitáte v režimu hromadného propouštění, na co si dát pozor, na co rozhodně nezapomenout, kdy a jak vstupuje do procesu Úřad práce a co musíme oznamovat
19:28
  
24.06.2025

Čtení, jako nový benefit?

Hostem byl Matěj Schmalz, CEO Elredo. V dnešní epizodě se podíváme na benefit, který ve firemním světě zatím není úplně běžný. Bavíme se o čtení. Proč by firmy měly chtít, aby jejich lidé víc četli? Co jim to může přinést z hlediska rozvoje, efektivity nebo třeba schopnosti spolupracovat?
42:58
  
05.06.2025

Umění vést rozhovor ve složitých chvílích aneb jak na facilitace

Hostem je Hana Švábiková, facilitátorka a letorka nenásilné komunikace. Co to vlastně facilitace je, jak se liší od mediace a proč by měla patřit do výbavy každého, kdo pracuje s lidmi. Dozvíte se, jak může facilitace pomoci v týmech, které se točí v kruhu stejných diskusí, kde mluví jen ti nejhlasi...
29:23
  
23.04.2025

Flexinovela

Hostem byl Jakub Málek a probrali jsme stav a novinky flexinovely zákoníku práce.
33:23
  
09.04.2025

Interní komunikace: Nenápadný gamechanger pro zdraví firmy

Hostem byl Ondřej Švrček, founder v MUNIPOLIS s.r.o. Tahle epizoda je pro všechny, kdo si myslí, že interní komunikace je jen o newsletterech a vývěskách. Ve skutečnosti může být překvapivým lékem na většinu firemních nemocí — od fluktuace přes nízkou motivaci až po chaos při změnách. Vezmeme si pod...
34:50
  
28.03.2025

Transparentnost není striptýz

Hostem byla Agata Hauerová, která největší část svého času zasvěcuje interní komunikaci v Penta Hospitals, ale zároveň je mentorka a konzultantka interní komunikace. Jak se má tvořit strategie interní komunikace? Co je pro strategii zásadní? Jakou roli hraje v interní komunikaci psychologická bezpeč...
42:31
  
21.03.2025

Za oponou opery: Jak vypadá život mladého operního zpěváka?

V této epizodě nahlédneme do fascinujícího světa opery očima mladého operního zpěváka. Jak vypadá jeho každodenní rutina? S jakými výzvami se v tomto oboru potýká? A co by poradil těm, kteří sní o kariéře v opeře? Připravte se na inspirativní rozhovor o vášni, disciplíně a umění.
37:14
  
19.03.2025

Jak může vést frustrace v týmu k vyhoření?

Hostem byl David Artur Fiedler, Co-Founder Nevyhasni. Proč vznikají frustrace v týmu? Jaký vliv na to má manažer? Kdy se z frustrace stává vyhoření? Na jaké signály si v týmu dávat pozor? Jaké jsou fáze vyhoření?
28:28
  
29.01.2025

Realita je, že práci nabízí zaměstnanec

Hostem byla Zdenka Studená, Managing partner FLEXJOBS. Co Zdenku přivedlo k tématu flexibility práce? Jak si na tom v českém prostředí s flexibilitou práce stojíme? Jak jinak ji pojmout než jen "flexibilní pracovní doba"?
59:43
  
29.01.2025

V remote musí být leader čitelný a konzistentní

Hosty byli Štěpán Kaiser, Global GameTech Lead v Revolgy a Jakub Blažek, Sales Team Leader v Easy Software. V čem jsou největší specifika remote hiringu? Jak poznat kulturní fit, když kandidáta vidíte jen online? Jak ověřovat skill v remote prostředí? Co jsou největší problémy při onboardingu remote...
30:40
  
22.01.2025

Novinky zákoníku práce v roce 2025

Hostem byl Jakub Málek, Managing Partner v PEYTON Legal. Zreflektovali jsme si transpoziční novelu, samorozvrhování pracovní doby, limity DPP a DPČ a novelu zákona o zaměstnanosti.
23:04
  
31.12.2024

Silvestrovský speciál

Moderátorkou silvestrovské epizody byla Petra Matěnová a hostem Michaela Sekaninová :) Jaké to je přesunout se z HR do Scrumu a pak zase zpátky do People týmu? Co tato zkušenost může People/HR přinést? Jaké byly největší výzvy, kde se vzdělávat a mnoho dalšího :)
28:46
  
09.10.2024

Jeden ze základních pilířů well-beingu jsou výsledky

Hostem byl Martin Šafařík, facilitátor, lektor, partner Red Button Edu a důležitá postava konference Happiness@Work. Téma byl well-being. Na jakých pilířích by měl stát? Co reálně to znamená pro lidi, pro firmu? Je well-being vědecká disciplína? Jakou roli ve well-beingu hrají hloubkové rozhovory se...
55:13
  
03.10.2024

O svobodě v práci

V této epizodě se můžete těšit hned na několik hostů - Šimona Stefalla, Jakuba Málka a Milana Rateje. Téma? Svoboda v práci, tyrkys a jeho nevýhody, jak svoboda v práci je v souladu s legislativou a mnoho dalšího.
28:08
  
04.09.2024

I v Office Managementu drhne většina věcí na komunikaci

Hostem byla Nikola Milchová, zakladatelka Z kanclu. Tématem byla role Office Managerů, jaká je jejich spolupráce s HR týmem, co všechno by mělo spadat (nebo naopak nemělo) do agendy Office Managera, jak zefektivnit office procesy a mnoho dalšího.
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.