Práce na dálku je víc než home office – mění naše návyky, organizace i regiony, říkají výzkumníci z projektu REMAKING
Jak práce na dálku proměňuje naše každodenní návyky, pracovní vztahy, organizace i celé regiony? A proč je důležité ji chápat nejen jako „home office“, ale jako fenomén, který zasahuje do širších společenských změn?
V tomto díle představujeme mezinárodní výzkumný projekt REMAKING, jehož součástí je i tým z Vysoké školy ekonomické v Praze. Výzkumníci Ivana Lukeš Rybanská, Karolina Kania a Petr Mezihorák vysvětlují, jak se díky jejich práci lépe chápe role práce na dálku – od flexibility a digitálního nomádství až po zkušenosti ukrajinských uprchlíků v Česku.
Jak mohou města a regiony využít nové příležitosti, které práce na dálku přináší? Jak se mění pracovní strategie jednotlivců a jak reagují organizace? A co všechno se daří zkoumat v rámci evropského projektu Horizon?
🎧 Poslechněte si rozhovor a zjistěte, jak věda pomáhá porozumět jednomu z největších trendů současnosti.
Podcast Horizont VŠE je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.