PrihlásenieRegistrácia
Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás
2026 © Podmaz | All rights reserved
Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Štátna reklama
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania
/
Holky dRzý NEJEN o HR

Holky dRzý NEJEN o HR

Autor:

Někteří z HR fňukají a stěžují si na kandidáty.

  • že přišli moc brzy na pohovor
  • že se moc ptali nebo se neptali vůbec
  • že jsou moc sebevědomí nebo příliš nervózní


Už nám zase praská žilka v oku a hlava nám to nebere.

Na co vše si stěžují a kvůli jakým malichernostem vyřadí kandidáty z výběrového řízení, si můžete poslechnout v této epizodě.

Chceme dělat HR obor lepší. Každý z nás může udělat malé kroky ke zlepšení. Pojďte do toho s námi.

Do podcastu jsme si pozvaly opět Lukáše Augustína, aby pitchoval s námi 😃

S Lukášem jsme nakousli i úlohu managementu aneb za všechno může management. Nebo ne?

Dík, že si nás pouštíte zase do uší.

💛Oti & Veru🖤
 
🎥VIDEO full verze

😈Holky dRzý Instagram

Podcast Holky dRzý NEJEN o HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (91 epizód)

37:42
  
01.06.2024

65: Nenech to být. S Honzou Slámou.

„Pomáhat odhalovat nepravosti, ať už se dějí kdekoliv“. To je mise společnosti FaceUp Technology.Ať už se jedná o šikanu na školách nebo další nepravosti ve firemním světě, existuje způsob, jak na ni upozornit a vymanit se z přihlížející většiny.Jedním ze zakladatelů společnosti je Honza Sláma. Podn...
37:58
  
30.03.2024

64: Jarní HR úklid s Luckou Haluškovou

Leze na vás jaro? Na nás ano. Takže jsme začaly přemýšlet o úklidu. 😂A to nejen doma, ale i v HR.S naším hostem – Luckou Haluškovou, zkušenou HR manažerkou s právním vzděláním – jsme se pobavily, kam bychom mohly při úklidu v HR nakouknout a která zákoutí vymést.Kdo má naprosto vše v pořádku ať se h...
31:55
  
16.03.2024

63: Asistenční jednorožec aneb dotykem zpátky k sobě. S Veronikou Volgemutovou.

Pomáhají dotykem, pomáhají svou přítomností. Koně Santa Saggita a malá Elinka.Jsou to parťáci Veroniky Volgemutové, která po dlouhých letech v HR šla za svou srdcovou záležitostí a založila spolek Asistenční jednorožec. Její kariérní změna byla jako vedená osudem. Samo si jí to našlo.Veroniky příběh...
22:05
  
02.03.2024

62: Já jsem značka aneb sám sobě ambasadorem

Budujete svůj osobní brand? Že žádný nemáte? Tak to jste na omylu. Máte.V čem vám může dobrý osobní brand pomoci a jak se to dá pojmout, probereme v této epizodě.Ať už jste z HR nebo jiného oboru, tohle se vám může hodit.Tak si udělejte pohodlí a pusťte si nás na chvilku zase do uší 💛Holky dRzý Inst...
39:30
  
17.02.2024

61: Recruiter, ten tvrdej chleba má.

Může recruitera dělat každý? Jak vypadá jeho práce, co musí zvládat a umět? Jaký by měl být po softskills stránce?Střelily jsme do vlastních řad a podívaly se zblízka na tuto roli.Probraly jsme i důvody, proč se spousta lidí dívá na recruitery špatně a co recruiterům kazí pověst.Vytáhly jsme ale i p...
43:01
  
27.01.2024

60: Jak na výživu aneb jak se projíst ke zdraví. S Petrou Blažkovou

Jste ve stresu, stále unavení, přibíráte na váze a vaše tělo stávkuje a odmítá být v pohodě?Pak se s námi a naším hostem pojďte na chvilku zastavit a poslechnout si, jak se můžete postupnými krůčky „projíst“ k fyzické i psychické pohodě a vyrovnanosti.Naším hostem je nutriční koučka Petra Blažková,...
28:20
  
30.12.2023

59: Vánoční speciál aneb dej si s námi páva.

Letošní vánoční speciál je vážně jiný.Minimum střihu, maximum našich „keců mimo záznam“.Užijte si povídání o vánočních zvycích ve světě a zasmějte se s námi.Při nahrávání nám hlučeli, zhasínali, prostě vánoční skřítci se činili.Krásný a veselý celý nový rok přejí Oti & Veru 💛Holky dRzý Instagram : h...
41:25
  
22.12.2023

58: Jak nabrat "áčkové" kandidáty. S Matějem Matolínem

S Matějem Matolínem spolupracujeme obě dvě v Aplayerz. Agentura zaměřující se na nábor „áčkových“ kandidátů, na firemní brandinga školení moderních trendů v náboru a HR obecně.Podívali jsme se tedy společně na to, co děláme a jak to děláme.Zajímá vás, jak dělat nábor neotřele a moderně? Proč je důle...
27:26
  
20.11.2023

57: Záznam live podcastu z Evolve! Summit 2023

Jak jsme slíbily, zajistily jsme pro vás záznam našeho Holky dRzý live podcastu, který proběhl na konferenci Evolve! Summit 2023.Našimi hosty na velmi krátké, zato výživné, popovídání byli:🟡Petra Sobotková a Šimon Steffal z Mindset Mentors ⚫Michal Toman z Engage Advisory 🟡Lukáš Bakoš z Maxman Consul...
29:52
  
21.10.2023

56: Online trapasy aneb "Já nejsem kočka!"

Co všechno je možné na online hovoru zažít, když někdo neumí pořádně používat aplikaci nebo si nedá pozor na kameru a mikrofon?Určitě se vám vybaví pár zábavných historek. I my jich pro vás pár máme a pobavily jsme se u nich královsky.Tak si nás spusťte na chvíli do uší a zasmějte se s námi. Holky d...
31:18
  
07.10.2023

55: Upír, krtek, mrcha aneb škodná na pracovišti

Jedinci, co znepříjemňují vztahy i práci samotnou? Všichni je bohužel známe.Kariérní mrcha, lenoch, drbna, tyran…. Je jich celá řada. Pojďme se podívat na to, jak je poznat a jak se jimi nenechat „sejmout“. Pusťte si nás na chvíli zas do uší a zasmějte se s námi. 💛 Holky dRzý Instagram : https://www...
38:38
  
01.09.2023

54: Whistleblowing aneb zapomeňme na práskače. S Petrou Sochorovou

Whistleblowing aneb vnitřní oznamovací systém. Už jste o něm určitě slyšeli. Už ho máte zavedený? Nebo vás to teprve čeká?Tato dlouho debatovaná „novinka“ je v platnosti od 1.8.2023. A protože se to týká všech společností s více než 50ti zaměstnanci, bude se tato epizoda hodit naprosté většině z vás...
31:33
  
13.05.2023

53: Kořeny HR aneb jak to všechno vzniklo

Kam až sahají kořeny HR, jakými důležitými milníky HR prošlo a že není HR jako HR.Tento díl bude rychlý a stručný, takže i tento popisek 😊.Ale i tak jsme stihly probrat lovení mamutů…Holky dRzý Instagram: https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/
28:42
  
26.04.2023

52: Murphy aneb průšvih kam se podíváš

Murphyho zákony. Kdo by je neznal? Kdo by je nezažil na vlastní kůži? 😊Pojďte si s námi oddechnout a trošku se zasmát cizímu neštěstí. Protože zítra můžeme být v jejich kůži my. Ne, nebudeme zlí, možná trošičku škodolibí. Mrkneme se na pár vtipných příhod, které ve chvíli vzniku určitě vtipné nebyly...
50:36
  
01.04.2023

51: Zaměstnanec vs. kontraktor aneb být či nebýt? S Janem Birasem z teamIT

Je lepší zůstat zaměstnancem nebo začít podnikat na živnostenský list? Je to pro mě výhodné?Jak moc náročné je založit si živnost, co vše si musím hlídat, zařizovat?Zvládnu to vůbec?Tyto otázky v HR slýcháme velice často, zvláště v IT oboru. Hostem této epizody je Jan Biras ze společnosti teamIT, kt...
32:19
  
11.03.2023

50: Jak si o to říct aneb chci vyšší mzdu šéfe.

Chci víc peněz. Zasloužím si to. Musím to téma se šéfem už otevřít…Ale jak na to? Jak to říct, kdy, a hlavně co říct?Toto je ožehavá situace, se kterou se mnozí z nás perou. Nechceme být odmítnuti, nechceme být zklamáni a chceme to ideálně hned.Hned se ale ani pes …. ehm, no znáte to.Pokud chceme, a...
34:01
  
25.02.2023

49: Rozdíly napříč generacemi aneb "to za nás...!"

Zamysleli jste se někdy nad tím, z jakých generací pochází lidé ve vašem týmu? Jestli to, z jaké generace jsou, ovlivňuje nějak jejich chování, přístup nebo očekávání?Jsou znatelné rozdíly mezi generací X, Y nebo Z?Mezigenerační propast je jistá asi jako daně a smrt. Menší či větší, ale je tam. Může...
51:21
  
04.02.2023

48: Komunikace ve firmě aneb když komunikuješ jako "debil". Se Šimonem Steffalem

Komunikace je hard skill a naprostý klíč k dlouhodobě dobrému fungování firem.Co vše dokáže nezvládnutá komunikace ve firmách zničit, kdo by měl být ve firmě vzorem správné komunikace a proč?Jakých chyb v komunikaci se nejčastěji dopouštíme nebo proč se bojíme otevřeně komunikovat ve firmách?Co je k...
23:23
  
21.01.2023

47: Zaniklé pracovní pozice aneb pokrok nezastavíš

Každá doba má své výzvy a pokrok nezastavíš. Ovlivňuje náš osobní život i práci.Díky pokroku spousta pozic zaniká, a naopak se rodí. Pokud nechceme na pracovním trhu zaniknout s naší pracovní pozicí, musíme se přizpůsobovat.Které pozice zanikly v posledním století a které možná zaniknou do roku 2030...
26:02
  
18.12.2022

46: Vánoční a silvestrovský speciál aneb koza nebo vačice?

Vánoční svátky a oslavy Nového roku by měly být dny klidu, pohody a času stráveného s blízkými. Proto i tato naše epizoda se práci obloukem vyhne. Pojďte s námi na chvilku „do světa“ nakouknout pod pokličku zvykům a tradicím spojeným s Vánoci a oslavou Nového roku.Na toto téma by se dalo hovořit dlo...
36:03
  
04.12.2022

45: Výpověď aneb aby rozchod nebolel

Energetická krize a obavy z budoucnosti tvrdě dopadají na české firmy. Dle posledních průzkumů se chystá kvůlinutným úsporám propouštět ať pětina firem. Jde hlavně o velké podniky, ale dopad má tato situace i na startupy. Propouštění zaměstnanců je velice nepříjemná aktivita, a to pro obě strany. V...
44:06
  
10.11.2022

44: Návrat z rodičovské aneb zahoďme brzdy. S Andreou Bohačíkovou z M.arter

Předsudky vůči rodičům na rodičovské dovolené z pohledu jejich pracovního uplatnění jsou stále silně znát. Neochota poskytovat částečné úvazky, které jsou pro většinu rodičů při návratu do pracovního procesu nezbytností, je velice malá.O změnu a osvětu jak na straně firem, tak i rodičů samotných, se...
34:41
  
20.10.2022

43: Nechtění aneb předsudky v HR

Známe to všichni. Odsoudit někoho předem, aniž bychom měli dostatek informací je to nejjednodušší. Halo efekt, předchozí prožitky a naše domněnky nás vedou k rychlým závěrům.Jaké skupiny lidí bývají terčem předsudků, když hledají práci, si řekneme v této epizodě. Zvládly jsme si popovídat jen o něko...
34:21
  
06.10.2022

42: Emoji aneb bacha na lilek

Emoji a emotikony kam se podíváš. Je to jeden z nejrychleji vyvíjejících se „jazyků“ na světě.Kdy je používat a kdy se jim raději vyhnout? Víte jistojistě, co který znamená?Emoji mohou mít více významů, než se zdá. Záleží na tom, s kým si píšete, bacha na to!Ať se nedostanete do trapné nebo svízelné...
41:49
  
13.09.2022

41: Onboarding aneb "Vítej a plav!" S Petrou Tillhonovou a Davidem Jindrou z Onboardio

Tento díl bude vyloženě pro HR kolegy. Ale i vy ostatní si tam najdete svoje. Každý z vás už určitě nějakým onboardingem prošel, že?Proč je proces onboardingu tak důležitý, jaké má fáze a na co byste si měli dát pozor, a to nejen ze strany HR? To vše jsme probrali s našimi hosty, kterými byli David...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.