6. Epizóda l Diverzita sexuálne orientácie a veková diverzita na pracovisku - Miroslav Bellay , Martinus
Predstavíme vám princíp Človečina a etický kódex Nerobme rozdiely, ktoré formujú firemnú kultúru v slovenskej spoločnosti Martinus.
Milé poslucháčky l milí poslucháči,
v dnešnej šiestej epizóde nášho podcastu sa budeme rozprávať o kombinácií diverzít - sexuálnej orientácie ale aj o vekovej a rodovej diverzite, na pracovisku v slovenskej spoločnosti Martinus.
Pozývame Vás na inšpiratívnu a otvorenú diskusiu o tom prečo diverzita na pracovisku je dôležitá, ako ovplyvňuje pracovné prostredie či už na predajných plochách ale i v manažmente spoločnosti a aké kroky či hodnoty vytvára slovenská spoločnosť . Jednou z nich je aj hodnota Človečina a taktiež si povieme o etickom kódexe Nerobme rozdiely.
Veríme, že sa Vám náš podcast bude dobre počúvať a bude pre Vás inšpiratívny.
#Martinus
Podcast Harmónia + diverzita na pracovisku je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.