
11. Epizóda l Veková a rodová diverzita na pracovisku - Zuzana Blažejová, KPMG
V tejto epizóde sa pozrieme na to, ako KPMG, jedna z popredných globálnych poradenských firiem, podporuje profesionálny rozvoj zamestnancov prostredníctvom vzdelávacích programov a moderných prístupov k riadeniu talentov. Milé poslucháčky, milí poslucháči,
vitajte na našom podcaste Harmónia + diverzita na pracovisku. V dnešnej epizóde sa budeme rozprávať ako aj v korporátnom prostredí je možné mať priateľskú a príjemnú atmosféru. Povieme si ako vzdelávanie je potrebné naprieč všetkými pozíciami a ako ženy na vrcholových pozíciách môžu byť pozitívne vnímané.Diskutujeme o dôležitosti vzdelávania na všetkých úrovniach a o tom, ako ženy na vedúcich pozíciách môžu inšpirovať a meniť firemnú kultúru.
Pridajte sa k nám a objavte, ako je možné dosiahnuť rovnováhu medzi výkonnosťou, diverzitou a príjemnou pracovnou atmosférou.
Veríme, že sa Vám náš podcast bude príjemne počúvať a bude pre Vás inšpiratívny.
#KPMG
Podcast Harmónia + diverzita na pracovisku je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.