1. Epizóda l Veková a národnostná diverzita na pracovisku - Silvia Novorková, IKEA Bratislava
Predstavíme si iniciatívu Skills for Refugees – komu je určená a aký má dopad na pracovné prostredie. Pozrieme sa aj na udržateľnosť v zamestnaní a na to, ako IKEA búra mýty o veku prostredníctvom programu pre senior kandidátov a kandidátky.
Milé poslucháčky l milí poslucháči,
v dnešnej prvej epizóde sa budeme rozprávať o vekovej a národnostnej diverzite ako s ňou pracuje švédsky obchodný dom IKEA, Bratislava.
Veríme, že sa Vám náš podcast bude príjemne počúvať a bude pre Vás inšpiratívny.
Príjemné počúvanie a nezabudnite nás označiť zvončekom.
#IKEA
Podcast Harmónia + diverzita na pracovisku je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.