Českým firmám budou mizet lidé. Vedení na to stále nejsou připravená
Firmy tvrdí, že nejsou lidé. Polovina zaměstnanců v Česku je přitom ve věku 45 let a více, a inzeráty přesto dál lákají na mladé kolektivy.
V pořadu Válka o lidi vysvětluje analytik Alma Career Czechia Tomáš Ervín Dombrovský, proč nedostatek pracovníků souvisí také s předsudky a špatnými podmínkami a proč péče o lidi není jen věcí HR, ale především manažerů.
Co lidi skutečně přiměje změnit práci? Proč zůstávají i tam, kde se s nimi jedná ponižujícím způsobem? A co se stane, až na jednoho absolventa připadnou dva lidé s nově vzniklým nárokem na důchod?
V rozhovoru se dozvíte:
✅ Jak lze rozdělit osmihodinové směny, aby lépe vyhovovaly rodičům
✅ Která klišé v pracovních inzerátech uchazeče odrazují
✅ Jak si kandidáti prověřují pověst budoucího zaměstnavatele
✅ Proč Dombrovský neočekává kvůli AI za tři až pět let vysokou nezaměstnanost
✅ Jaká rizika firmám přináší závislost na zahraničních technologických platformách
🎙️ HOST
Tomáš Ervín Dombrovský – analytik, Alma Career Czechia
🎧 Moderuje: Michal Mikulášek, Prodator
📺 Další díly najdete na FocusOn.cz
#ValkaOLidi #TrhPráce #HR #Nábor #Fluktuace #Demografie #AlmaCareer #Prodator #FocusOn
Podcast FOCUS ON je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.