Přestože se léta mluví o nutnosti zlepšit slaďování rodinného a pracovního života, dosud měl český zákoník práce vcelku absurdní pravidlo: Rodiče na rodičovské dovolené (v ČR z 98 procent matky) si nemohli legálně přivydělávat u svého zaměstnavatele na stejné pracovní pozici. Teď to má změnit takzvaná flexi novela zákoníku práce, která by měla platit od ledna. Je flexi novela skutečně velkou revolucí na pracovním trhu? Povede ke zpružnění českého pracovního trhu, jak to prezentuje ministerstvo? A je dobře, že nebude obsahovat výpověď bez udání důvodu, proti které protestovala opozice? Témata, která jsme probrali ve FLOW s odborníkem na pracovní právo Adamem Valíčkem.