Udržitelnost vysoké produktivity je průsečíkem účinné strategie, efektivního leadershipu a kultury s vysokou mírou důvěry. Více na: https://flowave.floweb.site/firemni-programy Ačkoliv je každá společnost jiná, tak naše zkušenosti odhalují, že nejčastější příčiny nefunkčnosti organizace jsou stejné: nesoulad mezi strategií, nejednotný principy leadershipu a toxická firemní kultura. Ani jedna oblast nelze řešit samostatně. Ke každé oblasti je nutné přistupovat jako k vzájemně závislým jevům. Leadership Kultura, strategie a systém jsou bez efektivního vedení nezvladatelné. Kultura Leadership, strategie a systém jsou bez kultury neudržitelné. Strategie Leadership, kultura a systém jsou bez strategie nesoustředěné. Systém Leadership, strategie a kultura jsou bez systému neúčinné.