Hosťami formátu boli pani Zuzana Klena Kostková, prokuristka a CFO a pán Marcel Blaščák, HR manažér pre duálne vzdelávanie. Aj preto sme v dnešnej časti sme hovorili až o 2 témach, ktoré nás zaujali v prostredí dm drogerie markt Slovensko. So Zuzanou Klena Kostkovou, prokuristkou a CFO sme okrem iného hovorili o tom: - Ako sa vypracovať až na stoličku CFO? - Ako asertivita, prístup a trpezlivosť pomáhajú v kariére? - Prečo takáto kariérna cesta trvá relatívne dlho? - Prečo je dobré poznať firmu z nižších pozícií zvnútra a rozumieť rôznym pozíciám na pobočkách? - Je nevyhnutné stúpať v kariére len smerom hore, alebo je akceptovateľné prijať aj pozíciu na rovnakej úrovni? - Aká je úloha manažéra vo vzťahu k tímu kolegov? S Marcelom Blaščákom, HR manažérom pre duálne vzdelávanie sme tiež hovorili o tom: - Čo je duálne vzdelávanie a ako sa mu venujú v prostredí dm drogerie markt Slovensko? - Ako dlho sa v dm drogerie markt Slovensko venujú duálnemu vzdelávaniu? - Koľko škôl je do vzdelávania zapojených a boli niektoré školy nútené z programu odísť? - Prečo sa nemôžu do duálneho vzdelávania zapojiť všetci študenti? - Čo prináša duál školám a čo študentom? - Vplýva duálne vzdelávanie na obsah predmetov v školách, ktoré sú do neho zapojené? - Dvíha duálne vzdelávanie kvalitu dm, alebo viac kvalitu škôl? - Vzdelávajú sa študenti aj v predmetoch, či zručnostiach, ktoré pre nich budú prenositeľné v kariére aj mimo dm? #forbes #forbesespresso​ #forbesespressohr​ #dm #hyundai #hr​ #slavikandstell​ #endrius #drogeriemarktslovensko