54:58
Podcast: Espresso HR
Forbes espresso HR (10). ”Kompromisy v Slido nefungujú”. Matúš Horváth, Head of People Operations Slido.
11.05.2022
Matúš Horváth patrí k výrazným postavám nie len v startupovom prostredí, ale aj v HR komunite na Slovensku. Takmer 5 rokov je jeho práca vo veľkej miere o hovorení s ľuďmi. V takmer hodinovom, veselom a uvoľnenom rozhovore sme okrem iného preberali: Kedy potrebuje startup človeka na HR? Čo je dôležité pre startup, aby pritiahol skvelých ľudí? Prečo sa neoplatí robiť kompromisy pri výbere ľudí? Ako dokáže seniorný človek z externého prostredia posunúť firmu? Sú zaujímavejším zamestnávateľom po akvizícii s firmou Cisco? Ako platí Slido? Je rozdiel medzi platom v Bratislave a New York City? Čo prináša Matúš ako nový člen predstavenstva do HRcomm? #forbesespresso #forbesespressohr #hr #slido #slavikandstell #endrius
Podcast Espresso HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.
Autor: Dalibor Slávik
Kategórie: Ekonomika a podnikanie