Za Romanem Valným, ředitelem závodu Siemens Elektromotory ve Frenštátu pod Radhoštěm, jsme vyrazili v době, kdy se průmysl potýká s řadou potíží. Mluvili jsme samozřejmě o nedostatku vstupních surovin a práci s dodavateli, ale také o přípravě studentů na praxi ve výrobě či strategickém plánování, které muselo proběhnout online.  

„Všechna pracoviště máme vybavena obrazovkami, nemáme papírovou dokumentaci, zaměstnance musíme naučit s digitálními systémy pracovat. Na druhou stranu nám to přináší obrovské výhody. Nevyrábíme motory na sklad, žádné velkosérie, jde o kusovou výrobu, každý rok máme 12 tisíc nových variant motorů. A na tohle připravovat výkresovou dokumentaci, roznášet ji na všechna pracoviště… je nemožné. Digitalizace je jediná cesta, jak výrobu zefektivnit,“ říká Roman Valný s odkazem na investici ve výši 250 milionů korun, kterou v roce 2017 do digitalizace závodu vložili.  Co považuje za největší manažerský úspěch nebo jak se mění trh práce po pandemii? Dozvíte se v rozhovoru.