Práca vo väčších kolektívoch so sebou prináša isté špecifiká. Spolupracujeme s ľuďmi, ktorí majú iné kultúrne zázemie, netreba však opomínať ani generačné rozdiely. Ako k práci pristupujú ľudia z generácie Husákových detí, a v čom sa líši ich pohľad od mileniálov či ešte mladších predstaviteľov Generácie Z, a dokážu vzájomne zladiť svoje potreby a očakávania? S HR manažérom DITEC Vladom Sochaničom tému spolupráce v multigeneračnom pracovnom prostredí rozoberali líniová manažérka DITEC Ľubica Juríková a Mária Štrpková, študentka manažmentu na Univerzite Komenského.