Článek Ivy Špačkové. „Nejsou lidé“ a firmy hledají, jak je získat i motivovat k efektivitě. Několik firem se pustilo do experimentu, kdy skokově navýšily mzdy svým šéfům. Podle jejich zkušeností to funguje, někteří odborníci před tím ale varují.

Dmitrij Jurin vlastní malou technologickou firmu, která tvoří weby na míru různým společnostem včetně e-shopů a k tomu jim radí s marketingem a vedením týmů. V IT pracuje 15 let a kromě technologií ho baví pozorovat, jak funguje psychologie a jak lze pomocí ní motivovat lidi k vyšším výkonům.

Dlouho si lámal hlavu tím, proč vedoucí menších týmů vysedávají dlouho v kancelářích, ač jim říká, že to není třeba a mohou čas trávit třeba na pláži, když zvládnou své lidi efektivně řídit na dálku. Až došel k tomu, že lidé nevěří na „velké peníze“.

Celý článek čtěte zde 

• Další články, ale také podcasty, komentáře a videa najdete na zpravodajském serveru Seznam Zprávy. 
• Své názory, návrhy, otázky, stížnosti nebo pochvaly nám můžete posílat na adresu audio@sz.cz.  
• Sledujte @SeznamZpravy na sociálních sítích: Twitter // Facebook // Instagram.
• Seznam Zprávy jsou zdrojem původních informací, nezávislé investigace, originální publicistiky.