Poprvé v dějinách žijeme v době takového nadbytku, že se může zdát, že není třeba chránit elementární princip, který ho vytvořil - ETIKU v podobě férové SMĚNY. Bezpracné pravidelné renty občanů v některých státech, přesun lidí z práce do pseudoslužeb nebo rovnou na listinu sociálky jsou cestou do pekla. Narodili jsme se, abychom dávali. Směna funguje i uvnitř firmy. Nepřiměřené zaměstnanecké benefity, zaměstnávání těch, kteří nic neodevzdávají, záměna práce za zábavní klub, rozmělňování osobní odpovědnosti nemají v žádném zdravém podnikání místo. Jak na to?