Přívětivé LGBT prostředí vede k vyšší efektivitě zaměstnanců
Vyplývá z rozhovoru s Terezou Kadlecovou, výkonná ředitelka Pride Business Fora. Podle jejích slov prostředí, které je vůči LGBT lidem diskriminační, ve výsledku snižuje jejich efektivitu. Naštěstí je finanční sektor v tomto směru poměrně otevřený. Jak vypadá efektivní pracovní prostředí ve firmě? A jak jej vytvářet? O tom a spoustě dalších témat diskutujeme s Terezou Kadlecovou.
Podcast BANKAST je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.