V 90. letech vznikl pojem emoční inteligence. Popsali ho dva současní američtí psychologové Peter Salovey a John D. Mayer. Upozornili na to, že kromě klasické inteligence, znalostí a vědění existují i jiné kompetence v našem životě, které souvisí s emocemi, jako například píle a motivace. Tyto kompetence se v nedostatečné míře mohou projevit i na ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Podle dostupných studií totiž personalisté nejčastěji propouští zaměstnance právě kvůli špatné emoční inteligenci. Emoce ale nepůsobí jen v práci, mají vliv zejména na naše děti. Jak je vychovávat v rámci emoční inteligence, prozradil lektor společnosti Scio, pedagog a otec dvou dětí Lukáš Šlehofer.