V dnešnej epizóde podcastu "Očami HR" v spolupráci s Akčnými ženami sa zameriavame na jednu z dnes veľmi pulzujúcich tém v oblasti ľudských zdrojov - rovnosť v odmeňovaní mužov a žien.

Jana Peschlová a Simona Tarnóczy Vám priblížia:

 ✔️ Čo vlastne znamená nerovnaké zaobchádzanie? Je to aj o tom, ako máme napísaný názov pracovnej pozície  v inzeráte?

✔️ Aké sú najčastejšie dôvody diskriminácie na pracovisku na Slovensku? Súdia sa dnes zamestnanci so svojimi zamestnávateľmi v prípade, že sú diskriminovaní v odmeňovaní?

✔️ Aké právne legislatívy dnes máme v tejto otázke platné ? A aké povinnosti sa budú týkať spoločností nad 100 zamestnancov od júna 2026?

 Viac o tom, aké riešenia na prekážky v rovnosti v plate mužov a žien na Slovensku sa nám núkajú do praxe, sa dozviete práve v tejto epizóde.

 Príjemné počúvanie.

• Jana Peschlová - Advokátka I PESCHLOVÁ PODHORSKÁ advokátska kancelária, s.r.o.
• Simona Tarnóczy - HR Analytička a Projektová manažérka I Akčné ženy

👉👉👉Odoberajte náš YOUTUBE kanál: https://www.youtube.com/channel/UCoZeG9JXTS7Vblhzf9Lb51A 👉👉👉 Sledujte nás na INSTAGRAME: https://www.instagram.com/akcnezeny.sk/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/akcnezeny.sk 👉👉👉 Nájdete nás aj na LINKEDlNE: https://www.linkedin.com/company/akcnezeny/ 👉👉👉 Nájdete nás aj na SPOTIFY: https://open.spotify.com/show/28UbSshasqbPaZD8sbWw24 Pridajte sa k nám k do klubu: 👉👉👉 https://klub.akcnezeny.sk/