Prihlásenie Registrácia

Ak si nenašiel svoj podcast, kontaktuj nás

2023 © Podmaz | All rights reserved

Všeobecné obchodné podmienky
Cenník reklamy
Ochrana osobných údajov
Všeobecné podmienky používania

Forbes espresso HR

Forbes espresso HR

Autor: Dalibor Slávik

Ľudia, značky a príbehy. Rozhovory o leadershipe a HR.

Podcast Forbes espresso HR je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (25 epizód)

50:50

08.06.2022

Forbes espresso HR (25) V Londýne TECH hunterka Lucia Stellerová lovila 8 rokov IT mozgy

Rozumie jazyku IT expertov a oni ju rešpektujú. A i keď majú IT ľudia desiatky pracovných ponúk mesačne, Lucia Stellerova si dokáže získať ich dôveru a budovať, či prehlbovať s nimi vzťahy. Má totižto tvrdú britskú headhunting školu. Ako inak by dokázala od roku 2009 pomaly v Bratislave budovať znač...

29:01

11.05.2022

Forbes espresso HR (01). Ako Tatiana Orglerová, riadi 25 krajín počas karantény

V tomto rozhovore sa dozviete, ako Tatiana Orglerová, regionálna HR riaditeľka spoločnosti Knauf Insulation pre Východnú Európu & Stredný Východ, reagovala spolu s firemným krízovým štábom na vzniknutú situáciu v súvislosti s covid19. Ako sa dá riadiť 25 krajín s rôznou kultúrou? Ako firma pristúpil...

29:01

11.05.2022

Forbes espresso HR (02). Tatiana Orglerova with Knauf Insulation fighting covid19 in 25 countries

How Knauf Insulation in 25 countries adapted to manage crisis management and fight with covid19 pandemic. Guest Tatiana Orglerova - regional HR Director for Eastern Europe & Middle east at Knauf Insulation.

34:10

11.05.2022

Forbes espresso HR (03). Čo je úlohou dvadsiatnika? Ako sa z dieťaťa stáva mladý dospelý?

V tomto dieli sme sa rozprávali o mladej dospelosti so Stanislavou Gregor Sorgerovou, konzultantkou a mentorkou v oblasti vzdelávania, ktorá realizovala výskum o mladých dospelých. V rozhovore sa dozviete aj to, že firmy nehľadajú veľké deti, firmy chcú mladých dospelých. Čo je to raná dospelosť? Ak...

50:11

11.05.2022

Forbes espresso HR (04). Horolezec Zoltán Demján ”Nie je rozdiel pri pozícii CEO a výstupom na Everest”

Aký je rozdiel medzi pozíciou CEO a výstupom na Everest? Pozrite si rozhovor so známym horolezcom, manažérom a koučom, Zoltánom Demjánom a dozviete sa, že neexistuje rozdiel medzi týmito pozíciami Obe vyžadujú charakter, integritu a odbornosť. Aké je to stáť na himalájskych vrcholoch a čo tomu predc...

23:36

11.05.2022

Forbes espresso HR (05). V Bahrajne ako v novodobom Babylone pracuje manažér Jaroslav Hrbek.

Novodobý Babylon. V krajinách Perzského zálivu je záujem o manažérov z Európy. V Bahrajne prežijú tí, ktorí sa dokážu adaptovať a prispôsobiť, pretože je to zmes kultúr a jazykov a prežijú naozaj len tí, ktorí majú flexibilný prístup a sú schopní reagovať v cudzom prostredí. Ak ste neflexibilní a ad...

31:48

11.05.2022

Forbes espresso HR (06). Po 2 rokoch v PwC začal riadiť Human Capital.

Tibor Černák po 2 rokoch v PwC Slovensko začal riadiť Human Capital. Tibor sa stal HR lídrom za dva roky. Kľúčová bola pre neho hlavne pozícia HR biznis partnera, na ktorej pôsobil predtým a ktorá spája HR s biznisom interných klientov. Ako headhunter bol headhuntovaný do poradenskej spoločnosti PwC...

28:37

11.05.2022

Forbes espresso HR (07). Autizmus, Downov syndróm a šťastie v práci.

Verili by ste, že Downov syndróm a autizmus uvoľňujú v ľuďoch emócie? V našej ďalšej časti si pozriete, ako Curaprox pracuje s inklúziou a firemnou kultúrou. Curaprox poznajú mnohí, no len niektorí vedia a majú vlastnú skúsenosť s programom "Výpomoc so srdcom" od spoločnosti Profesia. Áno, aj z prác...

44:53

11.05.2022

Forbes espresso HR (08). Rebelujú klasický transakčný biznis a vo firme majú aj vlastného fyzioterapeuta.

Z Bratislavy nakupujú elektrickú energiu pre výrobné závody v Európe a Ázii, manažujú IT, zastrešujú finančný manažment. Iní škrtia náklady, Clarios rozširuje svoje biznis centrum v Bratislave. Meniť vnímanie biznisu, transformovať transakčné myslenie na biznisové, formovať firemnú kultúru, transfor...

01:31:57

11.05.2022

Forbes espresso HR (09). Sex, drogy, alkohol a kariéra. Odborný liečebný ústav psychiatrický Predná Hora.

Je to "zranená duša" človeka, ktorá siaha po alkohole, drogách, či hazardných hrách. Pozrite si rozhovor o závislostiach s PhDr. Vladimírom Stanislavom, PhD., MPH, ktorý pracuje ako námestník riaditeľa pre psychoterapeutickú starostlivosť v Odbornom liečebnom ústave psychiatrickom na Prednej Hore. #...

54:58

11.05.2022

Forbes espresso HR (10). ”Kompromisy v Slido nefungujú”. Matúš Horváth, Head of People Operations Slido.

Matúš Horváth patrí k výrazným postavám nie len v startupovom prostredí, ale aj v HR komunite na Slovensku. Takmer 5 rokov je jeho práca vo veľkej miere o hovorení s ľuďmi. V takmer hodinovom, veselom a uvoľnenom rozhovore sme okrem iného preberali: Kedy potrebuje startup človeka na HR? Čo je dôleži...

51:34

11.05.2022

Forbes espresso HR (11). Kríza stredného veku sa týka takmer tretiny populácie Slovenska.

Obdobie transformácie, alebo kríza stredného veku, sa týka približne 900 000 ľudí na Slovensku. Je to druhá puberta? Janka Bernaťáková pôsobí ako facilitátorka zmeny, mentorka a lektorka pre témy zmeny. Podporuje ľudí, tímy, organizácie v procese zmeny a pomáha uvoľniť tlak zo zmeny. Človek počas sv...

52:06

11.05.2022

Forbes espresso HR (12). Jakub Ptačin nie je babysitter pre kolegov. Baví ho vytvárať a rozbiehať.

Jakub Ptačin patrí k výrazným a hlavne k rešpektovaným marketérom na Slovensku. Pre mnohých je nielen inšpiráciou, ale aj vzorom. Založil a vedie Ech Studio. Prináša dizajnovú konferenciu so svetovými dizajnérmi do Bratislavy pod názvom By Design Conference. Rozvíja myšlienky a mnohé privádza k živo...

51:47

11.05.2022

Forbes espresso HR (13). Tatra banke pomáhal Július Benko s výberom HR riaditeľa. Ponuku však dostal on.

Július Benko sa do Tatrabanky vrátil ako externý poradca pre výber vhodného človeka na pozíciu HR riaditeľ/riaditeľka. Ponuku však dostal on sám. I keď jeho prvá reakcia bola nie, nakoniec sa rozhodol ponuku akceptovať. V rozhovore sa okrem iného dozviete: - Ako začala jeho cesta v HR. - Prečo akcep...

39:47

11.05.2022

Forbes espresso HR (14). Na stoličku CEO šiel z marketingu. Igor Tóth, nový CEO O2 Slovensko.

Aké to je, keď jeden deň sedíte na stoličke šéfa marketignu a hneď druhý deň ste nový CEO? S Igorom Tóthom sme sa rozprávali nie len o tom, aký bol žiak, ale aj o tom, aká bola jeho cesta k a v marketingu. V rozhovore sa tiež dozviete? - Závideli mu kolegovia jeho kariérny postup? - Aké to je riadiť...

39:09

11.05.2022

Forbes espresso HR (15). Zažíva e-learning boom, alebo je to beh na dlhú trať? Odpovedal Juraj Gabrhel.

e-learnmedia, s. r. o. patrí k priekopníkom e-learningu a vzdelávania prostredníctvom digitálnych technológií na Slovensku. Rozprávali sme sa s Jurajom Gabrhelom, ktorý prešiel od programovania práve k vzdelávaniu. Založil a vedie spoločnosť e-learnmedia, s. r. o. V rozhovore prezradil: - Ako vznikl...

33:34

11.05.2022

Forbes espresso HR (16). O kariére bez zraku s Martinou Lužákovou.

Aké to je, keď pomaly strácate zrak? Ako sa to dá vôbec akceptovať? Čo rodina a čo práca? Čo so sebou prináša pojem slabozrakosť? Martina pracovala ako interiérová dizajnérka. Časom si všimla, že zrejme potrebuje okuliare. Problém bol však väčší a interiérový dizajn bez zraku nie je cesta. Rekvalifi...

51:56

11.05.2022

Forbes espresso HR (17). Ako riadiť značku TOI TOI & DIXI? CEO talk s Jozefom Szabom.

Dnešná téma sa týka nás všetkých, avšak pracovať v tomto segmente nemusí voňať každému. A tým voňať, myslíme doslovne. Ak by ste dostali ponuku riadiť firmu TOI TOI & DIXI ako CEO, čo by ste na to povedali Vy a čo by na takúto ponuku povedalo Vaše ego? Sme radi, že CEO spoločnosti, Jozef Szabo prija...

36:34

11.05.2022

Forbes espresso HR (18). V saune vybudovaná dôvera je dôvera. Martin Fenčák, riaditeľ Peikko Slovakia.

Pred 6-timi rokmi prevzal vedenie slovenskej pobočky firmy Peikko. Dovtedy pracoval na rôznych pozíciách v rámci skupiny Peikko na Slovensku a v Číne, ale aj pre nadnárodnú spoločnosť v Česku a v Maďarsku. Naše pozvanie prijal Martin Fenčák, riaditeľ a konateľ Peikko Slovakia, firmy, ktorá v oblasti...

04:07

11.05.2022

Forbes espresso HR (19) PF 2022 s Andrejom Solárom z Endrius films.

Ein Kessel Buntes to nie je. Aj zostrih nepodarených scénok sme vynechali. Chceli sme trocha s Andrej Solar zabrdnúť do silvestrovskej televíznej zábavy? Nie, ani takto to našťastie nie je. Chceli sme odovzdať posolstvo? Nie a ani video s posolstvom to nie je. Chceli sme cestou z jedného natáčania j...

51:52

11.05.2022

Forbes espresso HR (20). Sebavedomie v hlase. Lenka Barilíková Spišáková, hlasová pedagogička a herečka.

V prvej vlne pandémie opustila istotu kamenného divadla, aby slobodne mohla tvoriť a učiť. Od tej chvíle sa veci pohli a v priebehu krátkej doby mala za sebou niekoľko divadelných premiér a začala naplno rozvíjať svoju kariéru hlasovej pedagogičky. Ako hovorí jedno ovplyvňuje druhé. Tvorivá sloboda...

45:21

11.05.2022

Forbes espresso HR (21). Ako hovoriť s deťmi o vojnovom konflikte na Ukrajine. Ako reagovať ako rodičia?

Ako s deťmi hovoriť o vojnovom konflikte na Ukrajine? Čo sa aktuálne deje na hraniciach s Ukrajinou z pohľadu psychológie? Hosťkou tejto časti formátu Forbes espresso HR je psychologička a zároveň prezidentka Slovenskej komory psychológov, Mgr. Eva Klimová. V rozhovore sa okrem iného dozviete: - Aký...

58:29

11.05.2022

Forbes espresso HR (22). Na stoličku CFO z vedúcej predajne. Ako funguje duálne vzdelávanie v retaili?

Hosťami formátu boli pani Zuzana Klena Kostková, prokuristka a CFO a pán Marcel Blaščák, HR manažér pre duálne vzdelávanie. Aj preto sme v dnešnej časti sme hovorili až o 2 témach, ktoré nás zaujali v prostredí dm drogerie markt Slovensko. So Zuzanou Klena Kostkovou, prokuristkou a CFO sme okrem iné...

44:54

11.05.2022

Forbes espresso HR (23). Nobelova cena za mier? „Aj nominácia je úspech“ - Eva Vargová, CEO Junior Achievement Slovensko

Založil ich Baťa. Už 30 rokov vychovávajú úspešných podnikateľov a rozvíjajú na Slovensku podnikavosť, finančnú gramotnosť a ekonomické myslenie. Junior Achievement Worldwide je už tretí rok po sebe 7. najvýznamnejšia mimovládna organizácia vo svete. V roku 2022 bola nominovaná na Nobelovu cenu za m...

48:25

10.05.2022

Forbes espresso HR (24) Premium Star Hotels, Jaroslav Kubala, CEO

Jaroslav Kubaľa je CEO skupiny PREMIUM STAR HOTELS (PSH) a riadi hotely na Slovensku a v Chorvátsku. Jaro má nielen dostatok skúseností, ale dokáže ich zrozumiteľne a zároveň prirodzene sprostredkovať ľuďom, s ktorými prichádza do kontaktu v segmente cestovného ruchu, kde očakávania, zážitky a emóci...

Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.

Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Vždy aktívne

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Súhlasím

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Súhlasím

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.

Súhlasím