Byznys a soukromí CEO`s

Byznys a soukromí CEO`s

Autor: jobno.one

Generální ředitelé jsou zajímaví lidé. A jejich život také. V tomto podcastu kapitáni firem působící v České republice odpovídají na otázky z byznysu i ze soukromí. Ptám se jak nejlépe vybírat tým, na čem je založen jejich manažerský úspěch i na největší "fuck up". Byznys inspiraci od úspěšných CEOs Vám přináší Milan Mahovský.

Podcast Byznys a soukromí CEO`s je vložený na túto stránku z otvoreného informačného zdroja RSS. Všetky informácie, texty, predmety ochrany a ďalšie metadáta z informačného zdroja RSS sú majetkom autora podcastu a nie sú vlastníctvom prevádzkovateľa Podmaz, ktorý ani nevytvára ani nezodpovedá za ich obsah podcastov. Ak máš za to, že podcast porušuje práva iných osôb alebo pravidlá Podmaz, môžeš nahlásiť obsah. Ak je toto tvoj podcast a chceš získať kontrolu nad týmto profilom klikni sem.

Zoznam epizód (36 epizód)

32:19
  
pred 4 dňami

#36 Samuel Huba - 2.díl - CEO - Shoptet a.s.

ČR je malá. Kam expandovat a jak vyhodnotit potenciál? Když jsi na trhu #1, tak buďte připraveni na nepředvídatelné. Máte vyhovět každému zákazníkovi? Největší fuckup byl v recruitmentu. Rozhoduješ se mezi tím jestli jdeš do risku vzít člověka, kde si nejsi jistý nebo nerealizovat projekt. Fir...
26:32
  
22.09.2022

#35 Samuel Huba - 1.díl - CEO - Shoptet a.s.

Shoptet továrna na sny, možná pomáháme budoucí Alze e-shop - na pár kliknutí včetně dopravy zboží a platební brány. Když firma roste nezapomeňte na špičkový nábor a dokonalý zákaznický servis. Budování komunity pomáhá spokojenosti zákazníka i zpětné vazby.
29:25
  
28.06.2022

#34 Daniel Tanner - 2.díl - Founder - Platon Finance OÜ

Návštěva u Papeže a Ritoza family zastupující nejbohatší rodiny světa, EU a regulace kryptoměn Dá se kryptoměna ukrást? Platon pomáhá ve vzdělávání Ekologie již není hobby, ale nutnost O firemní kultuře a etice
31:46
  
14.06.2022

#33 Daniel Tanner - 1.díl - Founder - Platon Finance OÜ

Co představuji kryptoměny Investujete do kryptoměny jako do platidla nebo projektu jako do akcií. Jaké kryptoměny jdou dobré pro investiční spekulace. Investice do umění. Jaký mít investiční mix
32:19
  
02.06.2022

#32 Richard Baar - 2.díl - CEO & Founder - Daktela s.r.o.

Pomoc Ukrajině - linka pomoci. Cloudu Covid pomohl. Call centrum z domova z jakékoli země. Kdy se vyplatí sw zahodit a napsat jej znovu. 5 let v IT je 100 lez normalniho života. Podnikání v Dubaji a Filipínách.
26:47
  
24.05.2022

#31 Richard Baar - 1.díl - CEO & Founder - Daktela s.r.o.

Daktela Petabajty dat a milion hovorů denně. Omnichannel a automatizace Pokud chcete podnikat musite vystoupit z komfortní zóny. Strategie jak vstoupit na zahraniční trhy. Jak vyřešit požadavky na stříbrné zámky.
35:21
  
07.04.2022

#30 Michael Pupala - 2.díl - CEO - Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s.

Dlouhodobý vztah s klientem je klíč k úspěchu. Fyzicky prodej ma obrovskou budoucnost Kvalitní recruitment je zásadní pro úspěch firmy Investice a emoce. Vlastnit nemovitost bude náročnější vs. chci bydlet ve vlastním. Nové koncepty financování. Co s inflací a milióny na účtu.
29:15
  
22.03.2022

#29 Michael Pupala - 1.díl - CEO - Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s.

"Začínal jsem na pokladně a s prodejem klíčenek" Drzost a naivita mi pomohli ke kariéře. Výchova dětí jako manažer nebo leader. Nevyzpytatelnost osudu a butterfly efekt. Ovládání vlastního těla a rituály. Change management je standard. Musíte být připraveni na permanentní změnu. Jal jsem ztratil dův...
28:40
  
22.02.2022

#28 Jana Hanušová - 2.díl - CEO Essox s.r.o.

Věnujte Janě starý nábytek k rekonstrukci. Mám ráda renesanční lidi a číst v ruštině. Vodka se v Rusku pije -1 nebo 2 dcl 🤪 Co bylo a je spotřebitelské financování. Kdy a proc změnit ve firmě klíčový software. Změna SW je především změna myšlení. Klíč k úspěchu: umět skládat obory a musí vás prace b...
24:43
  
08.02.2022

#27 Jana Hanušová - 1.díl - CEO Essox s.r.o.

Společně bezpečně - projekt pro bezpečí děti. TOP 25 nejvlivnějších žen. Výhybka je rozvoj. Mobilita a změny. Jak uspět jako manažerka v Rusku. Být expat nefunguje. Mzdy v Moskvě jsou extrémní.
29:50
  
20.01.2022

#26 Oldřich Haičman - 2.díl - ředitel - Diecézní charita Brno

Tornádo 2021 - lidé darovali 345 milionů korun. Úžasná solidarita Čechů Podporujeme komunity, aby se sousedé více starali o sebe navzájem Pomáhat si navzájem je běžnou součástí života. V Diecézní charitě můžete najít zaměstnání, které vám pomůže naplnit smysl života Jak zlepšit financování a snížit...
24:27
  
11.01.2022

#25 Oldřich Haičman - 1.díl - ředitel - Diecézní charita Brno

30 let a 16.000 lidí pomáhá. Miliarda pro hospice, umírající, humanitární pomoc. Domácí péče pomáhá zdravotně, psychicky umírajícím a rodině. Finančně domácí hospicová péče stojí cca ¼ oproti LDN. Výstavba velkých zařízení je nesmyslná. Oblečení, i roztrhané patří do sběrných kontejnerů jak pro pot...
23:59
  
16.12.2021

#24 Vladimír Tichý - 2.díl - Country General manager - Schneider Electric

Kiss the ring: ve Francii pocta a v Anglii ..... poslechněte si radši v podcastu. Green deal: v úsporách energií je výrazně vyšší potenciál než v ekologické výrobě. Ušetřete tak až 80% energií. Bez udržitelného přístupu k podnikání v budoucnu nezískáte úvěr a ani mladé zaměstnance. Děti jsou tur...
31:28
  
07.12.2021

#23 Vladimír Tichý - Country General Manager - Schneider Electric - 1. díl

Schneider neni na baterky. Jak se pracuje v Londýně a specifika britské kultury. Irsko neni Británie. Krizový management. Jak zachránit rezidenční trh a nezkrachovat. Máte komplikovanou bonusovou strukturu pro odběratele? Zjednodušte ji! Pokora, Ke stejnému cíli lze dojít vice cestami
58:41
  
11.11.2021

#22 Pavel Pumprla - ex. kapitán basketbalové reprezentace

Více podporujme jakykoliv pohyb dětí. Při vrcholovém sportu se dá vystudovat VŠ, MBA a zlepší i vykon ve sportu. Leadership ve sportu a v businessu Chybí systémová podpora sportování dětí. Sport je o týmové spolupráci
49:15
  
20.10.2021

#21 Jiří Majer - Founder - Accace

Vino může být koníček i zabíjet. Z účetní firmy je IT firma. Proč neprodávat vlastni firmu a natož cizim investorům. Modely jak expandovat do zahraničí. Buďme úspěšní a prospěšní. Způsob utrácení peněz definuje náš budoucí svět. Kvalita lidských vztahů je podstatou lidského zdraví a štěstí. Láska a...
39:25
  
05.10.2021

#20 Simona Kijonková - Founder & CEO - Packeta Group

Měla jsem se narodit jako sociální pracovník. "Adoptovala" jsem 4 Afričany a založila jsem Nadační fond pro podporu samoživitelek a postižených dětí. Chcete růst rychleji než konkurence? Bavte se s leadery dalších progresivních firem. Brzy dostanete zásilku do kufru vašeho auta. Jak snižujeme uhlík...
01:01:28
  
21.09.2021

#19 Artem Markevich - CEO - Vocalls

Začněte startup jen pokud máte Jokera a buďte připraveni, že to bude bolet. Konec IVR, nahradí je voicebot. NPS s robotem funguje lépe než osobní telefonát. Jak ziskat za zakaznika ČSOB nebo Allianz. Startupy málo naslouchají co klienti chtějí. 3x týdně jezdil 260 km za učitelem češtiny. Základ úspě...
53:57
  
06.09.2021

#18 Ondřej Krátký - CEO - Liftago

Skydiving, zpěv a karate Skáču z nebe, ale dronům budoucnost nevěštím Máte nápad, neváhejte a podnikejte Investory není problém získat Dávkujte inovaci a drsně vybírejte kdy a co zlepšovat. Když záplatujete, můžete firmu za 2 roky zadřít
49:57
  
22.08.2021

#17 Michal Jurka - President & CEO - Skanska Central Europe

Rozdíl v kultuře podnikání v několika evropských zemích. Na co jste zvyklí v ČR neplatí jinde a může to být důvod proč vaše pobočka neprosperuje nebo krachuje. Kdo bude pracovat na stavbách? Z čeho budeme stavět za 25 let když dojde přírodní kámen? Ekologické chování a udržitelnost je samozřejmost a...
01:04:16
  
23.06.2021

#16 David Bystrzycki - CEO - Roier, Ex. CEO Homecredit

David Bystrzycki, CEO Roier,. ex.CEO Homecredit Jak najít odvahu z teplé židle CEO odejít a začít se startupem? Máte obavy? Tak rovnou do nich. Jinak tam zůstanou navždy. Přestože David sám investuje, tak do jeho startupů chce také investory. Proč? Kellner neustále chtěl zásadní změny a nápady. B...
57:37
  
02.06.2021

#15 Jan Juchelka - Chairman & CEO - Komerční Banka a.s.

Z prodejce stíracích losů v Bohumíně do centrály Societe General v Paříži až po hostujícího profesora Harwardu Na českém pracovním trhu panuje peklo. Je nedostatek talentů Kandidát může být klient a naopak. Spojte HR marketing s business marketingem Agilita, squaty, radikální změny v bance, zapomeňt...
01:02:44
  
19.05.2021

#14 Hana Součková - Managing Director - SAP ČR

Hanka Součková začala kariéru smažením hranolek, nyní je generální ředitelka SAP ČR. Její krédo je: "Nikdy se nepřestaňte učit". Kvůli svým dětem studovala FTVS. Děti si musí sport užívat. Gymnastika a atletika jsou skvělý základ pro všechny sporty. Děti se nedají přetrénovat, jen psychicky zkazit....
01:05:44
  
05.05.2021

#13 Zuzana Řezníčková - Chairman - Economia a.s.

První dáma žurnalistiky Předsedkyně představenstva Economia a.s. CEO BMM a Předsedkyně dozorčí rady Bakala Foundation O Filantropii Kdo nedigitalizuje nebude brzy existovat 13 je šťastné číslo Jak se pracuje pro Američany, stát a Zdeňka Bakalu Kvóty na diverzitu nechci O managementu žen, mužů a prop...
51:09
  
20.04.2021

#12 Karolína Topolová - Group CEO - AURES Holdings a.s.

Karolína Topolová generální ředitelka největšího středoevropského prodejce ojetých automobilů AAA AUTO, AURES Holdings a předsedkyně správní rady DĚTSKÉ DOPRAVNÍ NADACE Milovnice nohejbalu a aut. Jak a proč vzkřísila Mototechnu? Jak se prodávají auta online a co si myslí o elektromobilitě. První mís...
Táto webová stránka používa súbory cookies, ktoré sú potrebné pre správne fungovanie a skvalitňovanie webovej stránky. Ďalšie informácie o tom, ako používame súbory cookies, nájdete tu.
Bližšie informácie o spracúvaní osobných údajov ako aj o súboroch cookies nájdete tu.

Technické cookies

Vždy aktívne cookies sú nevyhnutne potrebné na základné fungovanie. Bez týchto súborov by sme nemohli poskytovať služby, ktoré umožňujú tejto stránke fungovať.

Funkčné cookies

Funkčné cookies vylepšujú fungovanie webových stránok, nakoľko si môžu pamätať napríklad informácie ako používateľské meno, jazyk alebo preferovanú polohu. Vďaka zapamätaniu si Vašich volieb môže stránka poskytovať vylepšené a osobnejšie služby.

Analytické cookies

Tieto cookies zhromažďujú anonymné informácie o tom, ako používatelia využívajú webové stránky. Z týchto dát sa dozvieme, ako používatelia reagujú na stránku poskytnutím informácií o tom, aké oblasti navštívili, aký čas na našej stránke strávili, a či sa pri tom vyskytli nejaké problémy, napríklad chybové hlásenia, čo nám pomáha vylepšovať webovú stránku.

Marketingové cookies

Marketingové cookies pomáhajú sledovať Vaše online návštevy a aktivitu na našich webových stránkach. Uvedené pomáha poskytovať a zobrazovať Vám relevantnejšie reklamy alebo obmedzujú počet zobrazení reklamy. Tieto súbory cookie môžu zdieľať tieto informácie s inými organizáciami alebo inzerentmi. Ide o trvalé súbory cookie a takmer vždy pochádzajú od tretích strán.